辦公室文員勞動(dòng)合同范本

辦公室文員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備獨(dú)立的法人資格，有招聘員工的合法權(quán)利；乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任辦公室文員一職達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任辦公室文員，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔工作；（2）負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)會(huì)議組織、記錄及跟進(jìn)；（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的維護(hù)；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間如下：（1）每日工作時(shí)間為上午_______點(diǎn)至下午_______點(diǎn)，共計(jì)_______小時(shí)；（2）每周工作五天，周六、周日休息。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定如下：（1）國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）病假、事假按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇為月薪制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：（1）享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享有公司提供的住宿、餐飲、交通等補(bǔ)貼；（3）享有公司提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）甲方破產(chǎn)、倒閉或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確規(guī)定了勞動(dòng)合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容詳細(xì)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。3.工作時(shí)間及休息休假：明確雙方對(duì)于工作時(shí)間和休息休假的具體安排，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。4.勞動(dòng)報(bào)酬明確：合同中應(yīng)明確乙方的薪資待遇、支付時(shí)間及福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)保證提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.合同的變更、解除和終止：雙方應(yīng)明確合同變更、解除和終止的條件和程序。7.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式，如友好協(xié)商和訴訟。8.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未涉及的內(nèi)容，雙方可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。解決辦法：1.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.解除合同：根據(jù)合同規(guī)定，一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定的程序辦理。3.爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等條件。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在特定情況下基本生活需要的保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。6.爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。7.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同未盡事宜或需要變更內(nèi)容的書(shū)面協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將結(jié)婚或計(jì)劃懷孕若乙方因結(jié)婚或懷孕需要臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間或休假，甲方應(yīng)給予合理的關(guān)照和支持，并在不影響工作的情況下，提供便利。2.場(chǎng)合：乙方需要照顧直系親屬若乙方因照顧直系親屬需要臨時(shí)請(qǐng)假，甲方應(yīng)盡力提供便利，并視情況給予適當(dāng)?shù)膸交驘o(wú)薪假期。3.場(chǎng)合：乙方計(jì)劃繼續(xù)深造或提升技能若乙方計(jì)劃參加在職培訓(xùn)或繼續(xù)教育，甲方應(yīng)予以支持，并在乙方完成學(xué)業(yè)后，根據(jù)公司需要和個(gè)人表現(xiàn)，提供晉升或崗位調(diào)整的機(jī)會(huì)。4.場(chǎng)合：乙方所在地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害或其他緊急情況若乙方所在地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害或其他緊急情況，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)理解并允許乙方在情況解決后，合理調(diào)整工作計(jì)劃。合同所需附件列表：1.乙方身份證