2025年三八婦女節(jié)知識答題（試題及答案）

三八婦女節(jié)知識答題一、單選題1、女職工“四期”保護(hù)是對女性生理機(jī)能變化過程，即()的勞動保護(hù)。[單選題]*A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期√C、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期2、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其()。[單選題]*A、解除勞動或者聘用合同√B、解除勞動合同C、解除聘用合同3、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)()，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。[單選題]*A、女職工要求B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明√C、工會證明D、女職工身體狀況4、對懷孕()以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。[單選題]*A、3個月B、4個月C、6個月D、7個月√5、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入()。[單選題]*A、病假B、事假C、年休假D、勞動時間√6、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是()。[單選題]*A、國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織C、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位D、國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工√7、用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加()小時哺乳時間。[單選題]*A、1小時;√B、0.5小時;C、2小時;D、1.5小時;8、在勞動場所，用人單位應(yīng)當(dāng)()對女職工的性騷擾。[單選題]*A、防止和制裁B、制止和制裁C、預(yù)防和制止√D、預(yù)防和制裁9、國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障()。[單選題]*A、利益B、關(guān)系C、分配D、權(quán)利√10、婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序()繼承人中，不得歧視婦女。[單選題]*A、代位B、法定√C、遺囑D、公證11、女方在懷孕期間、分娩后()內(nèi)或者終止妊娠后()內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。[單選題]*A、一年、一年、B、六個月、一年、C、一年、六個月√D、六個月、六個月12、禁止對婦女實(shí)施家庭暴力。公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)()家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。[單選題]*A、預(yù)防B、制止C、防范D、預(yù)防和制止√13、婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。國家實(shí)行婚前保健、孕產(chǎn)期保健制度，發(fā)展母嬰保健事業(yè)。各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障婦女享有()服務(wù)，提高婦女的生殖健康水平。[單選題]*A、醫(yī)療保健B、計劃生育技術(shù)√C、婚前體檢D、孕產(chǎn)期體檢14、結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于()周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。[單選題]*A、25B、22C、20√D、2315、夫妻有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。一方不履行扶養(yǎng)義務(wù)時，需要扶養(yǎng)的一方，有要求對方付給()的權(quán)利。[單選題]*A、生活費(fèi)B、扶養(yǎng)費(fèi)√C、教育費(fèi)D、贍養(yǎng)費(fèi)16、工會女職工委員會第二項基本任務(wù)是依法維護(hù)女職工在()和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。[單選題]*A、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會√B、政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、社會C、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、單位D、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、家庭17、工會女職工委員會第五項基本任務(wù)是積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時向有關(guān)部門推薦().[單選題]*A、優(yōu)秀女干部B、優(yōu)秀人才C、優(yōu)秀女性人才√D、優(yōu)秀干部18、《工會女職工委員會工作條例》規(guī)定:有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取()組織的意見。[單選題]*A、企業(yè)B、工會C、行政D、女職工√19、《工會女職工委員會工作條例》規(guī)定:各級工會建立女職工委員會。女職工委員會與工會委員會同時建立。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會組織等工會基層委員會有女會員()人以上的建立女職工委員會，不足十人的設(shè)女職工委員。基層工會女職工委員會主任、副主任與工會委員會同時報上級工會審批。[單選題]*A、15人B、20人C、25人D、10人√20、"男女平等"是中國的基本().[單選題]*A、國策√B、原則C、目標(biāo)21、國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊().[單選題]*A、生活保護(hù)B、保險待遇C、勞動保護(hù)√22、建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立().[單選題]*A、用工標(biāo)準(zhǔn)B、勞動合同√C、勞務(wù)合同23、勞動合同依法訂立即(),當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。[單選題]*A、具有法律約束力√B、具有行政約束力C、具有事實(shí)約束力24、母嬰保健事業(yè)應(yīng)當(dāng)納入()計劃。[單選題]*A、國民發(fā)展B、社會發(fā)展C、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展√D、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展25、基層工會女職工委員會主任、副主任與工會委員會同時報()審批。[單選題]*A、上級黨組織B、同級黨組織C、上級工會√D、同級工會二、判斷題1、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》是全國人民代表大會制定的行政法規(guī)，是為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康。[判斷題]*對錯√2、對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位可以延長勞動時間或者安排夜班勞動。[判斷題]*對錯√3、用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)(除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外)。[判斷題]*對√錯4、婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。[判斷題]*對√錯5、女職工產(chǎn)假期滿，因身體原因不能正常勞動的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按照國家有關(guān)病假的規(guī)定執(zhí)行。[判斷題]*對√錯測驗1.保障婦女的合法權(quán)益是（）的共同責(zé)任。[單選題]*A.各級政府B.全社會√C.各級黨委2.婦女有權(quán)通過各種途徑和形式（）。[多選題]*A.管理國家事務(wù)√B.管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)√C.管理社會事務(wù)√3.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向哪個部門或組織投訴?（）[單選題]*A.婦女組織√B.衛(wèi)生行政部門C.計劃生育組織4.黨的二十屆三中全會強(qiáng)調(diào)，（）是中國式現(xiàn)代化的重要保障。[單選題]*A.完善的社會保障制度√B.高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制C.先進(jìn)的科技創(chuàng)新體系D.全面的對外開放政策5.工作場所性別歧視包括直接歧視和間接歧視，下列哪個行為屬于間接歧視？（）[單選題]*A.招聘廣告中規(guī)定男性優(yōu)先B.將妊娠測試包含在入職體檢中C.要求女職工幾年內(nèi)不得結(jié)婚或生育D.要求求職者身高必須達(dá)到175cm以上√6.陶母、孟母、歐陽母、岳母是我國古代“四大賢母”，____的故事是古代家庭廉