幼兒園常用表格-后勤副園長績效考核表附-日常工作管理及績效考核細(xì)則

某某某國際幼兒園PAGEPAGE2后勤副園長績效考核表姓名:年月日項目評價標(biāo)準(zhǔn)分值自評園評審評得分職業(yè)道德與自我完善重視職業(yè)道德、政治思想教育，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度、禮儀規(guī)范，以身作則，遵守“開源節(jié)流、勤儉辦園”原則。2全面貫徹“一體、二翼、三美”的園本思想，感染全體員工養(yǎng)成“三愛之風(fēng)、三養(yǎng)之識、三新之舉”，形成守紀(jì)、知禮敬業(yè)的文化氛圍。2工作細(xì)心、扎實、穩(wěn)重、計劃性好，講求工作質(zhì)量和效率；遇事冷靜、思維敏捷、具有當(dāng)家理財?shù)哪芰?，能實事求是地向園長提供信息和反應(yīng)情況，沒有弄虛作假、陰奉陽為的不良行為。2熟悉業(yè)務(wù)，不斷的晚上管轄部門（安全衛(wèi)生保健小組、財務(wù)組、校車接送組、保健組）的相關(guān)制度和豐富培訓(xùn)知識，做好后勤保障。2明晰自身1-3年的核心競爭力，通過理論學(xué)習(xí)、崗位解讀、實踐操作、反思總結(jié)打造本崗位的“專業(yè)型園長”;如閱讀1-2本本崗位有關(guān)的管理書籍、制定實施1-2本崗位有關(guān)的管理案例并在行政例會分享；不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識、家長溝通技巧、接送技巧、飲食衛(wèi)生知識等，不斷地改進工作方法、學(xué)習(xí)方法，運用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高工作效率、學(xué)習(xí)效率，每次每天都在進步。3公私分明，不斤斤計較，能坦率面對自己的缺點，接受別人建設(shè)性的批評指證；具有較好的心理素質(zhì)，能承受來自工作的各種埋怨情緒及繁忙工作壓力。每日工作能做到日清日高，形成高效、高雅的工作作風(fēng)；忠誠于，不泄漏的商業(yè)機密。3執(zhí)行與協(xié)調(diào)力能夠準(zhǔn)確地理解和領(lǐng)悟園長下達(dá)的任務(wù)，并能在規(guī)定時間內(nèi)完成，且完成效果良好，若有一次未完成（不可抗拒原因除外），此項為零分。2能夠積極有效地協(xié)調(diào)本部門和其他部門、年級、班級、家長之間的關(guān)系，有強烈的主人翁意識。2當(dāng)園長授權(quán)時，能代表協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)關(guān)系的部門保持良好的關(guān)系（如教辦、安檢辦、食品安檢局、物業(yè)管理處等）。3制定和完善本部門日常工作管理表格，每周抽查工作情況并提出具體指導(dǎo)意見和簽名，定期向園長匯報備案。2負(fù)責(zé)調(diào)整、考查、簽訂供貨、供物合同、租賃、基建等各項合同，每學(xué)期（七月、二月）報園長審批后組織實施，并將相關(guān)資料保管存檔。2根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和下學(xué)年度學(xué)期園務(wù)工作計劃及經(jīng)營方案，制定執(zhí)行以下計劃:學(xué)期后勤工作計劃；學(xué)期收、開支預(yù)算方案；學(xué)期物品采購方案及維修方案；校車接送方案；學(xué)期重大活動財務(wù)預(yù)算方案；做好后勤各崗前、崗中培訓(xùn)計劃；每學(xué)期（二月、七月）報行政會議討論、園長審批后組織實施，學(xué)期末撰寫工作分析總結(jié)；落實到每個人時間段，該進行市場調(diào)查的進行充分的市場調(diào)查，勤儉辦園，并有記錄備案；根據(jù)工作進度，將以上計劃進行目標(biāo)分解，寫出詳細(xì)實施方案，報園長審核通過后，認(rèn)真落實。3在實施過程中加強組織、督導(dǎo)與檢查，保證后勤各部門小組按時按量按質(zhì)完成任務(wù)，實施后進行反思總結(jié)、記錄備案。2后勤保障日常工作定期巡查全園性安全、衛(wèi)生、保健、廚房、飲水、園車、采購、倉管等后勤工作至少一次，每周檢查相關(guān)工作記錄是否屬實并簽名，發(fā)現(xiàn)異常向園長匯報備案，重要事情在例會上分享:（1）門衛(wèi)值班登記；（2）保安交接記錄，門衛(wèi)出入登記；（3）來訪登記；（4）安全與消防檢查登記；（5）保安巡夜登記；（6）宿舍留宿審批；（7）衛(wèi)生保健相關(guān)登記；（8）廚房、班級消毒登記；（9）食品留樣登記；（10）申購單、領(lǐng)用單、報廢單、維修單；（11）接送登記；（12）班級交接記錄；（13）班級寶貝服藥記錄；（14）接送記錄等。5做好校車接送管理工作，負(fù)責(zé)跟車路線的安排，老師工作的管理，制定校車路線安全行駛方案，合理安排園車跟車人員，根據(jù)在車人數(shù)調(diào)配合適的車輛和司機。每月隨車抽查1-2次校車跟車情況，每周1次抽查早上校車人員是否準(zhǔn)時出車情況，每天檢查老師接送卡、園車出勤記錄、園車日行駛登記等工作，每月收集寶貝上車登記表，并進行跟車補貼的核算。每天了解園車早晚接送情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，同時監(jiān)督園車衛(wèi)生、安全情況。5每周督導(dǎo)衛(wèi)生保健小組人員不定期檢查1次各班級、部門的衛(wèi)生情況，并做好打分評優(yōu)工作有記錄備查，評選出周衛(wèi)生班級。嚴(yán)格執(zhí)行物品管理制度，每日審核各部門人員的申購、領(lǐng)物、維修、報廢情況，分清輕重緩急進行安排處理。3建立健全安全領(lǐng)導(dǎo)小組制度，安全工作每日抽查，每周一小查，每月一大查（安保、消防安全、衛(wèi)生保健、校車安全、食品衛(wèi)生安全、園舍建筑安全、大型玩具安全）。3每月至少2次和家長、職工溝通有關(guān)后勤方面的情況，虛心聽取意見，認(rèn)真總結(jié)、研究、分析，并通過校園網(wǎng)向副園長或書面記錄備查。2組織監(jiān)督膳食工作小組成員每月一次膳食會，根據(jù)市場行情認(rèn)真制定下月四周食膳，做好營養(yǎng)核算，虛心接受一線老師的建設(shè)性意見，不斷提高師生的伙食質(zhì)量，每周食譜又醫(yī)生制定，副園長審核，園長審批后實施。2每周不定期抽查2次采購情況，深入市場，隨時掌握和了解市場行情，采購物品要貨比三家，堅決杜絕浪費，短斤少兩，違規(guī)操作現(xiàn)象，把好質(zhì)量關(guān)，把錢用在刀刃上。發(fā)現(xiàn)異常及時向園長匯報或書面記錄備案。每日不定時抽查廚房所購食物的質(zhì)量、份量是否合格。2每月不定期檢查1次醫(yī)務(wù)藥品、器械情況，藥品使用記錄。指導(dǎo)保健組員做好寶貝健康檔案管理、各項表格的天寶、寶貝及老師體檢、各種傳染病防控工作。3督導(dǎo)宿舍管理員加強園內(nèi)外住宿人員的管理，每月檢查1次宿舍的治安、消防、衛(wèi)生、水、電等方面的管理。2每周每班至少抽檢一次午睡值班情況，并在被抽檢班的午睡值班記錄上簽名。2督導(dǎo)組織新上崗后勤人員的崗前培訓(xùn)和工作人員的崗中培訓(xùn)，并實行工作考核，做好轉(zhuǎn)崗續(xù)崗評定。2貫徹勤儉持家的方針，加強校產(chǎn)管理，杜絕浪費，物品管理責(zé)任到人，每學(xué)期進行物品登記造冊工作。2財務(wù)及后勤其它管理工作負(fù)責(zé)督促財務(wù)人員編制財務(wù)計劃，做好財務(wù)預(yù)算、決算、預(yù)測等工作。督促會計嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，若違反其中一條，該項為零分。2每月督促會計負(fù)責(zé)對銀行存款和現(xiàn)金進行盤點，負(fù)責(zé)編報上日收支及收支匯總明細(xì)表交園長審核后，上交董事會。2督促會計，每月底根據(jù)廚房伙食標(biāo)準(zhǔn)，做好上月食堂盤點盈虧帳，分析其數(shù)據(jù)，節(jié)約開支，并對外公開正常伙食收支賬目，無超支現(xiàn)象，若每月超支500元，該項為零分。2督促會計每月15日前，做好上月工資獎金發(fā)放表，每月28日前，做好下月開支預(yù)算表，交園長、校董審核、審批。2根據(jù)財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對的一切支出單據(jù)及支出依據(jù)進行審查、審核，杜絕不正常單據(jù)支出。2負(fù)責(zé)財產(chǎn)及全園師生保險購買、理賠溝通工作（寶貝新生保險、新員工保險購買，每年9月校方責(zé)任險，報園長審批后組織實施，并將相關(guān)資料保管存檔。2負(fù)責(zé)考評各組長（保育組長、保安隊長、廚房主管、保健組長、車隊隊長）及會計、出納員、倉管、保潔人員，綜合其工作考核情況對其是否續(xù)崗有建議權(quán)，負(fù)責(zé)每月監(jiān)督、抽查所轄人員的績效考評工作。2負(fù)責(zé)管理全員各種證件（衛(wèi)生許可證、組織機構(gòu)代碼證、民辦非企業(yè)單位登記證、廚房人員健康證、保安上崗證、校車司機資格證等相關(guān)證件）的審核和年審工作，做到證件齊全，手續(xù)合格，保管嚴(yán)謹(jǐn)。2辦園效益全園每月寶貝的出勤率是否達(dá)標(biāo)。2全園每月教職工的出勤率是否達(dá)標(biāo)。2每月家長滿意率達(dá)標(biāo)。2生源鞏固率達(dá)標(biāo)。2每月文化建設(shè)達(dá)標(biāo)。2環(huán)境布置、凈化、美化、綠化達(dá)標(biāo)。2工作方法、工作程序、工作效率達(dá)標(biāo)。2每月后勤工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。2安全保健達(dá)標(biāo)。2有無安全事故（丟失寶貝、火災(zāi)、中毒等惡劣影響事故）。3加分扣分說明總分備注附件：日常工作管理及績效考核細(xì)則為了加強的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及《管理規(guī)程》的要求，特制定本細(xì)則。每期基礎(chǔ)分為100分，所有教學(xué)活動中在此基礎(chǔ)上增減分，每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，每期一匯總，可得負(fù)分。一、全勤獎要求全體教職員工全勤上崗，設(shè)全勤獎每月150元，遲到或早退一次扣5元，請假一晌扣10元，無故曠工一晌扣60元；跟車?yán)蠋熋吭卵a助100元。有事需請假應(yīng)自行調(diào)班，若代班人違規(guī)，雙方處罰。二、班補每班班補費按每生每月1.5元，分配原則是:班主任補助費是其他任課老師平均數(shù)的二倍。三、晨檢及接待學(xué)生接送寶貝老師做到1、按規(guī)定時間到達(dá)接送地點。接送時間早上7:00－8:30接寶貝入園，下午16:30-17:00送寶貝離園。接送老師遲到一次罰款5元，扣考核積分0.5分，無故缺一次罰款50元，扣考核積分5分。2、接送寶貝時對每一位家長和寶貝必須熱情接待，微笑服務(wù)。如態(tài)度惡劣，造成不良影響者，經(jīng)核實后扣除考核積分1分。3、早上寶貝到園，由值早班的老師接待。值早班的老師必須在早上7:00前到。遲到一次罰款10元，扣考核積分1分；無故缺一次罰款20元，扣考核積分2分。4、接待寶貝時應(yīng)詳細(xì)向家長詢問寶貝的身體有無不適，是否帶不安全物品（小刀、硬幣、碎玻璃等物品），如因工作不力，造成寶貝帶不安全物品入園，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，扣除考核分2分。5、寶貝需要在園服藥或因病因事不能入園者，接送老師務(wù)必做好記錄，并且轉(zhuǎn)告班主任有關(guān)情況。6、老師將寶貝交給家長時要細(xì)心，確保寶貝安全的由家長接回。在接送寶貝的過程中，要把寶貝的安全放在首位，關(guān)心寶貝，加強與家長的聯(lián)系，讓家長感覺到將寶貝交給我們是安全的，放心的。7、值班老師和負(fù)責(zé)接送寶貝的老師嚴(yán)格按照接送卡制度接送寶貝，送寶貝時監(jiān)護人必須簽字或按指印，并按值班表上要求的順序輪流值班。8、送寶貝時如在指定時間和地點家長沒接孩子，且與家長聯(lián)系不上，必須將孩子帶回。造成嚴(yán)重后果者當(dāng)年考核定為不稱職！四、教育活動老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到1、寶貝到園后，本日寶貝的一切安全及教育等事宜，皆由本班所有老師負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)意外，追究失誤者的責(zé)任，責(zé)任不明確者同時追究本班所有老師的責(zé)任。2、在校園內(nèi)的所有活動（如下車入班、放學(xué)回家或上車、寶貝入廁、水池洗手、室外活動游戲等）均要由帶班老師帶領(lǐng)寶貝排隊進行，每發(fā)現(xiàn)一次不排隊者向該班老師提醒，每發(fā)現(xiàn)三次扣除該班老師1分。造成不良后果者追究該班老師責(zé)任！3、在老師的指導(dǎo)啟發(fā)下，能積極思考，大膽想象，樂意表達(dá)自己的愿望，逐漸養(yǎng)成動腦、動手和手腦并用的習(xí)慣。中大班寶貝逐漸形成在日常生活和游戲中能夠運用已獲得的簡單知識與技能的能力。大班寶貝能對自己完成的作品進行評價。4、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會傾聽、等待，遵守活動規(guī)則，堅持完成活動任務(wù)?？磿展P姿勢正確，坐姿自然端正。5、逐步樹立合作意識，愿意和同伴一起，商量解決活動中遇到的問題，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。6、做好教學(xué)活動前的準(zhǔn)備工作（1）尊重寶貝好奇、好問、好動的天性。選擇符合寶貝可持續(xù)發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容，以游戲的方式開展豐富多彩的教學(xué)活動，嚴(yán)禁小學(xué)化傾向。（2）做好充分的教學(xué)準(zhǔn)備。包括計劃安排、場地選擇、材料準(zhǔn)備等，應(yīng)于前一天準(zhǔn)備好。活動前提醒寶貝收拾玩具、入廁。做好教育活動的身心準(zhǔn)備。創(chuàng)設(shè)和教學(xué)相適應(yīng)的物質(zhì)和人文環(huán)境，促使寶貝在操作材料和環(huán)境的互動中獲得認(rèn)知和經(jīng)驗。室內(nèi)地面清潔無異物，室外環(huán)境安排無干擾；按活動要求擺好座位，光線充足，空氣新鮮；注意經(jīng)常交換寶貝座位。（3.）教學(xué)形式宜集體、小組、個別活動相結(jié)合，關(guān)注寶貝個體差異，充分體現(xiàn)教學(xué)的層次性和學(xué)習(xí)梯度。及時反饋、調(diào)適教學(xué)行為，使之適宜有效，努力使每個寶貝都有獲得滿足和成功的機會。7、注重活動過程中寶貝的情感體驗，注重習(xí)慣養(yǎng)成。充分賞識，肯定寶貝的自主活動，鼓勵寶貝大膽探索、自主表現(xiàn)。8、教態(tài)和語言教態(tài)親切、自然、情感真摯。語言清晰、簡練、準(zhǔn)確、規(guī)范、生動形象。9、作品的保存繪畫、手工等作品要注明寶貝姓名、班次、日期、主題。10、教育活動后效果檢查活動結(jié)束后有記錄和分析寶貝學(xué)習(xí)情況和成功失敗的原因，以總結(jié)經(jīng)驗，積累資料，不斷地改進教育方法，提高教育水平。11、注意培養(yǎng)寶貝正確的坐、立、行姿勢和握筆姿勢，保護寶貝的視力和嗓子。不要求寶貝手背后。12、小學(xué)部老師負(fù)責(zé)看護游戲區(qū)柵欄、花草、墻面及洗手池等設(shè)施設(shè)備，如有損壞，估價從班補費中扣除，由段長負(fù)責(zé)排班。五、自由活動老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到1、在值班老師指導(dǎo)下排隊參加游戲活動、體育活動、區(qū)域活動或其他活動。2、大中型活動器械旁有值班老師看護，寶貝應(yīng)在值班老師視線范圍之內(nèi)，注意安全，出現(xiàn)一次安全事故，由值班老師負(fù)責(zé)醫(yī)療費用，并扣除考核積分5分。六、喝水老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到1、用自己口杯喝水，喝水時不說話。2、不浪費開水，口杯用后放回原處。3、口杯每日消毒，每個寶貝的口杯應(yīng)放在消毒柜中固定的地方，消毒柜保持清潔。4、寶貝需要喝水時，應(yīng)隨時給水喝，不讓孩子自己倒熱水。如看護不力造成燙傷寶貝事故，視其情節(jié)輕重扣除該班老師5分。七、入廁和盥洗老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到1、寶貝入廁時，原則上不準(zhǔn)隨意入廁，在規(guī)定時間內(nèi)指導(dǎo)寶貝排隊入廁，照顧寶貝解便，一般情況下，要求寶貝大小便自理，對個別自理有困難的，老師應(yīng)加以協(xié)助，出現(xiàn)特殊情況，值班老師必須自行處理。指導(dǎo)寶貝便后用流動水洗手。2、老師教育引導(dǎo)寶貝大小便入池，禁止寶貝在便池外甚至廁所外大小便，如因老師教育引導(dǎo)不力，每發(fā)現(xiàn)一次寶貝隨地大小便，向該生所在班級老師提醒，發(fā)現(xiàn)三次隨地大小便者扣除該班所有老師每人1分。3、做好盥洗前的各項準(zhǔn)備工作，盥洗時要求寶貝排隊，不擁擠。組織寶貝分組進行盥洗。4、提醒寶貝遵守盥洗規(guī)則，節(jié)約用水，認(rèn)真地洗手，放下衣袖，依次離開盥洗池。八、進餐老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到1、讓寶貝愉快、安靜的進餐，逐步掌握獨立進餐的技能，逐漸養(yǎng)成進餐的文明行為習(xí)慣。2、進餐時不隨便說話，不隨便說笑打鬧。任何場合若出現(xiàn)寶貝打架造成嚴(yán)重后果的現(xiàn)象，扣除指導(dǎo)老師考核積分2分，并罰款10元。3、飯前不訓(xùn)斥寶貝，進餐前半小時安排寶貝安靜的活動，如組織好餐前活動，以講故事、音樂欣賞及各類安靜的桌面游戲為宜。向?qū)氊惤榻B每餐菜肴，激發(fā)食欲。5、進餐前十五分鐘提醒寶貝收拾玩具，老師做好餐具的洗刷消毒工作。6、領(lǐng)取和分發(fā)食物。領(lǐng)餐前掌握每餐主、副食的領(lǐng)取量。不處理寶貝的問題，不引起哭泣，使寶貝情緒安定，積極進餐。7、進餐時，老師要精力集中，注意觀察，精心照顧寶貝。進餐時不掃地、不拖地。老師可以與寶貝同時進餐，但必須以學(xué)生為主。8、進餐后老師要合理分工，一人收拾清洗餐具、餐桌、清掃地面，其他人照顧看管好寶貝、指導(dǎo)寶貝漱口、擦嘴。若配合不好出現(xiàn)安全事故扣除雙方考核分2分。九、午睡老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到1、寶貝就寢前半小時開窗通氣。在冬季、寶貝入室就寢時應(yīng)關(guān)閉窗戶。2、午飯后組織寶貝入廁，努力避免新異刺激導(dǎo)致興奮，影響入睡，禁止高聲談笑、喧鬧現(xiàn)象，創(chuàng)造安靜氣氛。指導(dǎo)寶貝（幫助小班寶貝）擺好枕頭，拉開被（毯）。3、及時細(xì)致的為每一位寶貝蓋好被（毯），糾正不良睡姿，培養(yǎng)寶貝右側(cè)臥或仰臥、不蒙頭睡覺的好習(xí)慣。4、值班老師要不斷巡視，發(fā)現(xiàn)寶貝神色異常應(yīng)及時報告處理。若不能及時發(fā)現(xiàn)造成不良后果者罰款10元，扣除考核積分3分。5、值班人員利用寶貝睡眠時間檢查寶貝服裝及鞋襪。看睡要堅守崗位，不能以任何借口離開寢室或做私活、看書、玩手機、打瞌睡、嘮嗑等，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，扣除考核積分0.5分。6、隨時保持室內(nèi)空氣新鮮，天氣無風(fēng)時可打開窗戶，但應(yīng)避免對流風(fēng)吹在寶貝身上。7、通知家長寶貝被罩、床單、枕巾每半月?lián)Q洗一次（根據(jù)天氣）。十、起床老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到1、按時讓小朋友起床。認(rèn)真詢問寶貝的睡眠情況。2、指導(dǎo)寶貝自行整理床鋪。3、注意觀察寶貝外部表現(xiàn)精神、皮膚、呼吸等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告處理。若不能及時發(fā)現(xiàn)造成不良后果者罰款10元，扣除考核積分3分。4、逐個檢查寶貝服裝、床鋪是否整齊。提醒已收拾整齊的寶貝入廁。十一、游戲老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到1、指導(dǎo)寶貝活潑愉快地和老師共同做好活動前的準(zhǔn)備工作。2、在老師指導(dǎo)下排隊到場地內(nèi)游戲，游戲時不亂跑，不喊叫；在室內(nèi)說話、動作輕。3、會正確使用玩具，愛護玩具，會收拾玩具。玩具櫥整齊清潔，按游戲需要自由擺放。（1）按每一種玩具的玩法去玩，想玩別人的玩具要跟人家商量，經(jīng)允許才能玩。（2）誰拿的玩具，玩后由誰收拾放回原處，再取其他玩具。（3）取放玩具要輕，要小心，不損壞，玩后放回原處，再取其他玩具。4、在游戲中對同伴友愛、謙讓，能合作，互相幫助。5、遵守游戲規(guī)則，在游戲中遇到問題，開動腦筋，想出解決問題的方法并著手解決。充分發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性。6、活動結(jié)束能主動收拾玩具、材料。（小班在老師帶領(lǐng)下收拾玩具；中班在老師的幫助下收拾玩具，大班獨立地收拾玩具）。輕松地過渡至下一個環(huán)節(jié)。十二、離園老師指導(dǎo)寶貝應(yīng)做到寶貝愉快的離園回家，帶好回家用品，有禮貌地同老師、小朋友告別。1、離園前，老師與寶貝進行簡短的談話，同他們一起回顧一天的生活，表揚好人好事；對他們進行安全教育和禮貌教育，提醒他們回家的注意事項。2、離園前檢查寶貝儀表整潔，提醒寶貝帶好回家的用品。3、離園時，趁家長接孩子可進行與家長的聯(lián)系工作，向家長介紹寶貝在園情況，對未及時接走的寶貝應(yīng)組織適當(dāng)活動等待家長或跟車?yán)蠋焷斫印?、嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，要防止寶貝走失或被不認(rèn)識的人帶走。5、寶貝離園后，要做好教室的清潔衛(wèi)生、關(guān)好門窗、關(guān)好電視、消毒柜及空調(diào)，違反一次罰款5元，扣除考核積分0.5分。6、放學(xué)送學(xué)生的第一趟車離校后，老師要組織剩余學(xué)生繼續(xù)在教室內(nèi)學(xué)習(xí)。十三、工作