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文檔簡介
四川省勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________________
地址:______________________________________
法定代表人:_____________________________
聯(lián)系電話:__________________________________
乙方(勞動者):____________________________
地址:______________________________________
身份證號碼:_____________________________
聯(lián)系電話:__________________________________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內容與崗位
1.1乙方同意按照甲方的工作需要,在甲方指定的崗位上從事工作,具體工作內容為____________________________。
1.2甲方應根據乙方的工作能力和崗位要求,為乙方提供必要的培訓,以使乙方勝任工作。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為標準工時制,每周工作五天,每天工作八小時,每周工作四十小時。
2.2乙方有權依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。
2.3甲方應保障乙方休息休假的權利,不得無故安排乙方加班。
第三條勞動報酬
3.1乙方月工資為人民幣______元,甲方按月支付。
3.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.3甲方應在每月______日前支付乙方上月工資。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________。
第五條勞動合同的解除和終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
5.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
第七條附則
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方福利待遇制度
3.乙方身份證明復印件
4.乙方工作經歷證明復印件
5.乙方健康證明復印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________________
地址:______________________________________
法定代表人:_____________________________
聯(lián)系電話:__________________________________
乙方(勞動者):____________________________
地址:______________________________________
身份證號碼:_____________________________
聯(lián)系電話:__________________________________
第三方主體:____________________________
地址:______________________________________
法定代表人:_____________________________
聯(lián)系電話:__________________________________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,第三方作為項目合作方,為甲方提供項目資源和技術支持,雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內容與崗位
1.1乙方同意按照甲方的工作需要,在甲方指定的崗位上從事工作,具體工作內容為____________________________。
1.2甲方應根據乙方的工作能力和崗位要求,為乙方提供必要的培訓,以使乙方勝任工作。
1.3第三方應提供項目資源和技術支持,確保乙方工作順利進行。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為標準工時制,每周工作五天,每天工作八小時,每周工作四十小時。
2.2乙方有權依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。
2.3甲方應保障乙方休息休假的權利,不得無故安排乙方加班。
第三條勞動報酬
3.1乙方月工資為人民幣______元,甲方按月支付。
3.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.3甲方應在每月______日前支付乙方上月工資。
3.4甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和項目進度調整乙方的工資。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________。
4.3第三方應協(xié)助甲方為乙方提供必要的福利待遇。
第五條第三方責任與權利
5.1第三方負責提供項目資源和技術支持,確保乙方工作順利進行。
5.2第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保項目進度和質量。
5.3第三方有權根據項目需求調整乙方的工作內容和職責。
5.4第三方應承擔因提供項目資源和技術支持不當導致乙方工作受影響的全部責任。
第六條乙方的違約及限制條款
6.1乙方違反本合同約定,給甲方或第三方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
6.2乙方未經甲方同意,不得擅自離職或轉崗,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。
6.3乙方在合同期內,不得從事與甲方或第三方業(yè)務相競爭的工作。
第七條甲方權益與利益條款
7.1甲方有權根據項目需求調整乙方的工資和福利待遇。
7.2甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成工作任務,并保證工作質量。
7.3甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
7.4甲方有權解除本合同,并在乙方違約的情況下要求賠償。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方福利待遇制度
3.乙方身份證明復印件
4.乙方工作經歷證明復印件
5.乙方健康證明復印件
6.第三方合作協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
第三方作為項目合作方,為甲方提供項目資源和技術支持,有助于甲方拓展業(yè)務范圍,提高項目執(zhí)行效率,降低項目風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,主導本合同,有利于保障甲方的合法權益,確保項目順利進行,同時也有利于甲方對乙方進行有效管理,提高工作質量和效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________________
地址:______________________________________
法定代表人:_____________________________
聯(lián)系電話:__________________________________
乙方(勞動者):____________________________
地址:______________________________________
身份證號碼:_____________________________
聯(lián)系電話:__________________________________
第三方主體:____________________________
地址:______________________________________
法定代表人:_____________________________
聯(lián)系電話:__________________________________
鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位,乙方愿意受雇于甲方,第三方作為勞務派遣機構,為甲方提供乙方的人事派遣服務,雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
第一條工作內容與崗位
1.1乙方同意按照甲方的工作需要,在甲方指定的崗位上從事工作,具體工作內容為____________________________。
1.2甲方應根據乙方的工作能力和崗位要求,為乙方提供必要的培訓,以使乙方勝任工作。
1.3第三方作為勞務派遣機構,負責乙方的人事管理和服務。
第二條工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為標準工時制,每周工作五天,每天工作八小時,每周工作四十小時。
2.2乙方有權依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。
2.3甲方應保障乙方休息休假的權利,不得無故安排乙方加班。
第三條勞動報酬
3.1乙方月工資為人民幣______元,甲方按月支付。
3.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.3甲方應在每月______日前支付乙方上月工資。
3.4乙方有權要求甲方按合同約定及時支付工資,如有延誤,甲方應支付違約金。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________。
4.3乙方有權要求甲方提供與其崗位相應的福利待遇,如不符合約定,乙方有權要求第三方協(xié)調解決。
第五條第三方責任與權利
5.1第三方作為勞務派遣機構,負責乙方的招聘、入職、離職、薪酬支付、社會保險繳納等人事管理工作。
5.2第三方有權根據乙方的表現(xiàn)調整乙方的工作崗位和工作內容。
5.3第三方應保障乙方的合法權益,協(xié)調解決乙方在工作中遇到的問題。
第六條乙方的違約及限制條款
6.1乙方違反本合同約定,給甲方或第三方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
6.2乙方未經甲方同意,不得擅自離職或轉崗,否則乙方應承擔違約責任。
6.3乙方在合同期內,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇的,應向乙方支付違約金。
7.2甲方未按照約定提供工作場所、工作條件和必要培訓的,乙方有權要求甲方改善或賠償損失。
7.3甲方不得要求乙方從事違反法律法規(guī)的工作,否則乙方有權拒絕并要求甲方承擔相應責任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方
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