人事行政管理制度陳麗琳

人事行政管理制度陳麗琳廣州油菜花動漫科技有限公司目錄人事管理制度行政管理制度紀律條例人事管理制度人事管理制度工資及津貼公司福利假期、考勤人事管理制度工資及津貼薪酬構成=基本工資+崗位津貼工資發(fā)放時間：每月8號每滿半年加20元，100元封頂人事管理制度公司福利五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險（享受條件：通過試用期的員工）節(jié)日補助、高溫補貼、生日賀金、年度旅游、月度活動經費、年終獎、婚嫁賀金、子女婚嫁賀金、勤奮獎人事管理制度假期、考勤紀律員工假期：法定假期、年休假、婚假、喪假、工傷假、女職員產假、陪產假、病假、事假、生日假期人事管理制度假期、考勤紀律法定假期節(jié)日放假天數備注元旦1天1月1日春節(jié)3天除夕至初二清明1天清明當日勞動1天5月1日端午1天端午當日中秋1天中秋當日國慶3天10月1、2、3日人事管理制度假期、考勤紀律年休假服務時間放假天數備注1年以上5天旅游假不含在年休假內，法定節(jié)假日不含在年休假內滿十年二十年以下10天人事管理制度假期、考勤紀律婚假類型放假天數備注初婚（非晚婚）3天晚婚：男25周歲，女23周歲?；榧俨缓ǘü?jié)假日初婚（晚婚）10天非初婚天注：婚嫁均為有薪假期，需提前一個月與部門經理申請人事管理制度假期、考勤紀律喪假關系放假天數備注直系親屬3天父母、配偶、子女、兄弟注：喪假以公司名義送花圈一個并喪假花圈并贈賻儀800元人事管理制度假期、考勤紀律病假1、員工請病假，病假工資是以小時工資*病假小時*40%計發(fā)2、享受病假的員工需提交市級以上醫(yī)院開的《病休證明》注：小時工資=月基本工資/22天/8小時人事管理制度假期、考勤紀律事假1、凡事假都為無薪假2、請事假將不計發(fā)全勤獎3、事假需提前一天申請人事管理制度假期、考勤紀律遲到1、遲到5分鐘內不扣錢，10分鐘-30鐘扣5元，30分鐘-60分鐘扣10元，60分鐘-120分鐘但繼續(xù)上班，記事假一天，120分以上記曠工一天，遲到超出3次當月不發(fā)放全勤獎2、未打卡3次或以上者，3次折算遲到1次，將扣當月全勤獎并作出想應處罰人事管理制度假期、考勤紀律曠工1、曠工按雙倍基本工資扣罰，連續(xù)曠工3天者做開除處理2、曠工被開除者工資不計發(fā)人事管理制度假期、考勤紀律加班及補休1、加班需與部門經理申請2、加班不足半小時，不計算。加班以打卡考勤作加班依據3、法定節(jié)假日（國慶、中秋之類）未休，1天按2天計算4、所有加班用以抵沖病假、事假，其余作調休處理，或計發(fā)加班費行政管理制度行政管理制度員工形象員工基本責任財務制度公司溝通政策固定資產用車制度行政管理制度公司溝通政策1、座談會2、通告欄3、意見箱4、開門政策行政管理制度員工形象為什么職業(yè)形象如此重要？行政管理制度員工形象美國心理學家奧伯特·麥拉比安調查發(fā)現(xiàn)人的印象是這樣分配的：55%取決于你的外表，包括服飾，個人面貌，體形，發(fā)色等；

38%是如何自我表現(xiàn)，包括你的語氣，語調，手勢，站資，動作，坐姿等；7%是你所講的真正內容。行政管理制度員工形象衣著體現(xiàn)積極、向上的風范男士：因地制宜，符合身份女士：莊重、得體、簡潔行政管理制度員工形象站姿&坐姿×行政管理制度員工形象接聽電話1、你好:某某公司,請問有什么可以幫到您?2、好的,請稍等!3、不好意思,您找的某某不在.請問能留下您的聯(lián)系方式,我會盡快與我的同事取得聯(lián)系,并讓他(她)盡快給你回電好嗎?4、好的,謝謝您,再見!行政管理制度員工形象名片1、名片由辦公室統(tǒng)一印刷2、新員工名片印制流程個人申請部門經理審核辦公室下單行政管理制度員工基本責任保密規(guī)定不得以任何形式向他人提供公司商業(yè)秘密非經公司權限領導書面同意，不得利用公司商業(yè)秘密進行業(yè)務之外的活動保密義務不僅限于員工在職期間，員工離開公司后都將承擔該義務行政管理制度員工基本責任下班關電、關門窗，鎖好抽屜保持辦公室清潔辦公室內嚴禁吸煙注意環(huán)保，節(jié)約紙張行政管理制度員工基本責任各部門使用會議室之后需恢復原有面貌行政管理制度財務制度費用申請1、因公涉及費用申請（借支）時，須填寫《請款申請》2、部門經理審批，財務付款行政管理制度財務制度報銷范圍國內外出公干車費國內外出公干業(yè)務接待費國內外出公干差旅費行政管理制度財務制度報銷流程經辦人填《費用報銷單》部門經理審核出納相關票據粘在《報銷黏貼單》上面面財務核對金額行政管理制度財務制度物料采購制度辦公用品、低值易耗品統(tǒng)一個人領取所需辦公物品需與辦公室申請后購買。行政管理制度固定資產固定資產管理制度員工在公司內部跨部門調動，或離職時應做好固定資產交接工作，交固定資產管理員盤點，如有遺失、人為損壞、配件缺失，離職人員負責賠償。若離職人員還沒做好交接工作就辦理了離職手續(xù)，其責任由離職人所在部門負責人承擔謝謝9、春去春又回，新桃換舊符。在那桃花盛開的地方，在這醉人芬芳的季節(jié)，愿你生活像春天一樣陽光，心情像桃花一樣美麗，日子像桃子一樣甜蜜。3月-253月-25Wednesday,March5,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。17:09:3817:09:3817:093/5/20255:09:38PM11、夫學須志也，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。3月-2517:09:3817:09Mar-2505-Mar-2512、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。17:09:3817:09:3817:09Wednesday,March5,202513、志不立，天下無可成之事。3月-253月-2517:09:3817:09:38March5,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。05三月20255:09:38下午17:09:383月-2515、會當凌絕頂，一覽眾山小。三月255:09下午3月-2517:09March5,202516