試用期內(nèi)勞動(dòng)合同范本

試用期內(nèi)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條試用期限1.1乙方在甲方試用期內(nèi)的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為_(kāi)______，具體工作內(nèi)容為_(kāi)______。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的休息日。3.3乙方在試用期內(nèi)享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等合法權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在試用期的月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2甲方按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。4.3乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方辦理住房公積金，按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的繳納比例。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)合同的解除與終止7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。（1）乙方不符合甲方招聘條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方違反勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。8.3乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)唯一且可追溯，便于管理。2.甲乙雙方信息：準(zhǔn)確填寫甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的詳細(xì)信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式。3.試用期限：明確試用期的具體起止日期，避免模糊不清。4.工作內(nèi)容與崗位：詳細(xì)描述乙方的工作崗位及具體職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有明確的理解。5.工作時(shí)間與休息休假：明確工作時(shí)間、休息日及節(jié)假日安排，保障乙方合法權(quán)益。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇及支付方式，確保雙方對(duì)薪酬有清晰的認(rèn)知。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，明確繳納比例。8.勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方安全。9.合同解除與終止：明確解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。10.違約責(zé)任：明確雙方違約的責(zé)任和賠償方式。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：在試用期內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同變更：如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并保證協(xié)議內(nèi)容合法、公平、合理。3.合同解除：在符合法律規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)合同中約定的一段期限，用于用人單位考察勞動(dòng)者是否符合招聘條件。3.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)支付的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。5.公積金：住房公積金，是用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄，用于購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛。7.仲裁：一種非訴訟的爭(zhēng)議解決方式，由第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決。8.訴訟：通過(guò)法院審理解決爭(zhēng)議的一種法律程序。9.違約責(zé)任：合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方可能需要在沒(méi)有直接監(jiān)督的情況下遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)確保在遠(yuǎn)程工作期間，具備必要的通訊設(shè)備和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接，并保持與甲方團(tuán)隊(duì)的及時(shí)溝通。雙方可約定遠(yuǎn)程工作的具體要求，如工作時(shí)間、溝通頻率等。2.臨時(shí)調(diào)崗場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：因工作需要，乙方可能被臨時(shí)調(diào)整到其他崗位。補(bǔ)充條款：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并提供必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極配合，如調(diào)崗導(dǎo)致薪酬變化，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。3.國(guó)際派遣場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方可能被派往國(guó)外工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的住宿、交通、簽證等相關(guān)事宜，并按照國(guó)際慣例為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。雙方應(yīng)明確派遣期限、工作地點(diǎn)、生活條件等。4.項(xiàng)目制工作場(chǎng)合：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方可能參與特定項(xiàng)目，項(xiàng)目結(jié)束后可能面臨崗位調(diào)整。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在項(xiàng)目開(kāi)始前明確項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)、周期和結(jié)束后的處理方式。若項(xiàng)目提前結(jié)束或乙方項(xiàng)目工作出色，雙方應(yīng)協(xié)商后續(xù)工作安排或提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。合同所需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.學(xué)歷證明：證明乙方的學(xué)歷水平，尤其是對(duì)于技術(shù)崗位。3.職業(yè)資格證書：如果乙方的工作需要特定技能或資格，提供相應(yīng)的證