工資調(diào)整續(xù)簽協(xié)議

工資調(diào)整續(xù)簽協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)就工資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方工資的調(diào)整方案，以確保雙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

二、工資調(diào)整方案

1.乙方現(xiàn)有工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

2.自本協(xié)議簽訂之日起，乙方工資調(diào)整為：________________。

3.工資調(diào)整自本協(xié)議生效之日起執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。

5.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整，并在調(diào)整后及時(shí)告知乙方。

6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法解除勞動(dòng)合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、工具等物品，不得擅自挪用或損壞。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加年度健康體檢，確保身體健康狀況符合工作要求。

7.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如有特殊原因需要離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照國家規(guī)定和甲方要求辦理離職手續(xù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同和本協(xié)議履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的工資待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.雙方均有權(quán)就合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過友好協(xié)商或法律途徑解決。

四、違約責(zé)任：

1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反本協(xié)議約定，違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方違反本協(xié)議約定，未完成工作任務(wù)或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、降職、辭退等。

4.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議約定的工資調(diào)整總金額為人民幣_(tái)_______元（大寫：______________________）。

二、支付方式

1.乙方工資調(diào)整后的月工資按月支付，每月支付日為_______日。

2.甲方應(yīng)確保每月工資支付前，乙方的工作已按照要求完成，且無違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

3.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)將本協(xié)議約定的工資調(diào)整金額與乙方原有工資差額部分一次性支付。

4.甲方支付工資時(shí)，應(yīng)使用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。

5.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，以便乙方核對(duì)。

6.甲方應(yīng)保證工資支付的安全性和及時(shí)性，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。

三、額外費(fèi)用

1.如乙方在工作過程中因公出差，產(chǎn)生的交通、住宿、餐費(fèi)等合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。

2.如乙方因工作需要購買專業(yè)工具、設(shè)備等，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3.如乙方因工作原因造成的人身傷害或疾病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和補(bǔ)償責(zé)任。

四、支付條件

1.乙方須按照甲方的工作要求和規(guī)章制度，完成本職工作。

2.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

五、變更與調(diào)整

1.本協(xié)議約定的工資調(diào)整金額如遇國家政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

2.任何支付方式的變更，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并以書面形式明確變更內(nèi)容。

六、爭議解決

1.如因工資支付產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于延遲工資金額的1%的違約金。

2.如甲方違反本協(xié)議約定，違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.如乙方違反本協(xié)議約定，未完成工作任務(wù)或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、降職、辭退等，并可能要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

3.爭議提交訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方合理的協(xié)商期限，通常不超過30日。

4.如雙方同意，爭議也可提交至具有管轄權(quán)的中立仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

5.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

6.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的未履行部分。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交甲方所在地的人民法院管轄。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決如何繼續(xù)履行本協(xié)議的問題。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并免除在此期間因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在本協(xié)議生效前完成所有必要的審批程序，包括但不限于公司內(nèi)部審批、法律審核等。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方工資調(diào)整方案執(zhí)行完畢之日止。在乙方工資調(diào)整方案執(zhí)行完畢后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或解除本協(xié)議。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.乙方工資調(diào)整方案執(zhí)行完畢；

b.雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正，且違約行為嚴(yán)重影響本協(xié)議目的的實(shí)現(xiàn)。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送的書面通知，應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式寄送，以寄出地郵戳為準(zhǔn)。

2.通知送達(dá)地址如下：

甲方：________________

乙方：________________

六、不可分割性

本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就工資調(diào)整事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由對(duì)本協(xié)議的任何部分進(jìn)行拆分或分割。

七、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決機(jī)制見“違約與爭議解決機(jī)制”部分。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：________________

乙方（簽字/蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.《勞動(dòng)合同》副本，證明甲乙雙方存在合法的勞動(dòng)關(guān)系。

2.《工資調(diào)整方案》詳細(xì)說明，包括調(diào)整前的工資構(gòu)成、調(diào)整后的工資構(gòu)成、調(diào)整依據(jù)及計(jì)算方法。

3.乙方工作績效評(píng)估報(bào)告，作為工資調(diào)整的依據(jù)之一。

4.乙方近三年的工資發(fā)放記錄，用于核實(shí)乙方工資調(diào)整前的實(shí)際收入情況。

5.乙方身份證復(fù)印件，用于證明乙方身份。

6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

7.乙方住房公積金繳