臨時人力資源專員合同

臨時人力資源專員合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一名臨時人力資源專員，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

本合同目的在于明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方人力資源工作的順利進(jìn)行。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和約定，按時足額支付乙方工資；

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境；

3.按時安排乙方參加社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；

4.對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

5.保障乙方享有法定節(jié)假日、年假等福利待遇；

6.依法維護(hù)乙方的人身安全和合法權(quán)益；

7.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；

2.按時完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；

3.積極配合甲方開展各項(xiàng)工作，提高工作效率；

4.在工作過程中，確保自身人身安全，遵守操作規(guī)程；

5.如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)；

6.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)按照甲方要求，完成交接工作；

7.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)；

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、提供社會保險(xiǎn)等福利待遇；

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持；

5.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取相應(yīng)措施；

6.乙方有權(quán)在自身權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方權(quán)益；

2.乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資、提供社會保險(xiǎn)等福利待遇；

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；

5.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；

6.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定，乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)支付乙方工資總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的__________日。

2.預(yù)付款支付：合同簽訂后，乙方應(yīng)在__________日內(nèi)向甲方支付人民幣__________元作為預(yù)付款，預(yù)付款抵扣乙方第一個月的工資。

3.額外費(fèi)用支付：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用，由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行支付。

4.離職支付：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及相應(yīng)補(bǔ)償。

5.甲方在支付工資時，應(yīng)將乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用一并代扣代繳。

三、支付條件

1.乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2.乙方未違反合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款；

3.甲方財(cái)務(wù)狀況良好，具備支付能力。

四、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因?qū)е潞贤痤~或支付方式需要調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.任何支付方式的變更，均應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方確認(rèn)。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資金額的__________%的違約金；

2.如乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

a.未按約定支付乙方工資或福利待遇；

b.未提供符合約定的工作條件或工作環(huán)境；

c.未按時為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

d.違反合同約定的保密義務(wù)；

e.其他違反合同約定的行為。

對于甲方違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約行為：

a.未按約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.違反合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制；

d.其他違反合同約定的行為。

對于乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約責(zé)任及賠償

1.違約金：一方違約，應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約金額的__________%的違約金。

2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.其他違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的具體情況，雙方可協(xié)商確定其他違約責(zé)任。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

四、爭議解決程序

1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__________日內(nèi)書面通知對方，并開始協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)上述爭議解決方式提起訴訟或申請仲裁。

3.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院或仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。

五、保密條款

雙方對本合同內(nèi)容及爭議解決過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有必要的法律程序和審批手續(xù)。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向；

b.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，并按照國家法律法規(guī)和合同約定處理善后事宜。

五、通知

1.本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后的__________日內(nèi)書面通知對方。

六、爭議處理

本合同的爭議解決機(jī)制如前所述，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定解決爭議。

七、合同份數(shù)

本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何違反本合同的行為均屬違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、需求文檔

1.人力資源部門臨時專員崗位需求說明書

2.工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

3.培訓(xùn)計(jì)劃及要求

二、設(shè)計(jì)方案

1.人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

2.員工入職及離職流程圖

三、技術(shù)規(guī)格

1.電腦及辦公設(shè)備技術(shù)規(guī)格清單

2.網(wǎng)絡(luò)及通信設(shè)備技術(shù)規(guī)格清單

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的身份證復(fù)印件

2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（如有）

4.乙方的無犯罪記錄證明復(fù)印件（如有）

5.乙方的健康證明復(fù)印件（如有）

五、其他附件

1.雙方簽訂的保密協(xié)議

2.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）

3.本合同簽訂過程中的相關(guān)往來文件及郵件記錄

4.本合同簽訂前的談判記錄及協(xié)議

六、附件說明

1.以上附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.如附件內(nèi)容與本合同正文有沖突，以本合同正文為準(zhǔn)。

3.雙方對本合同附件的真實(shí)性、合法性負(fù)連帶責(zé)