2025年共同創(chuàng)始人店鋪接管協(xié)議書

2025年共同創(chuàng)始人店鋪接管協(xié)議書本協(xié)議書由雙方共同創(chuàng)始人于____年共同簽訂，并自簽署之日起生效。一、背景及目的1.1鑒于共同創(chuàng)始人甲（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與共同創(chuàng)始人乙（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同創(chuàng)立了位于____的店鋪（以下簡(jiǎn)稱“店鋪”），為了更好地管理和運(yùn)營(yíng)店鋪，提高店鋪的效益，甲乙雙方同意對(duì)店鋪進(jìn)行接管。1.2本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在店鋪接管過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。二、接管范圍和內(nèi)容2.1接管范圍：自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方共同接管店鋪，包括店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、人員等方面。2.2接管內(nèi)容：（1）店鋪的經(jīng)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向；（2）店鋪的財(cái)務(wù)管理和資金使用；（3）店鋪的人力資源和員工管理；（4）店鋪的營(yíng)銷和促銷活動(dòng)；（5）店鋪的供應(yīng)鏈和采購(gòu)管理；（6）店鋪的其他重要事項(xiàng)。三、接管期限3.1本協(xié)議的接管期限為____年，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2接管期限屆滿前____個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商是否延長(zhǎng)接管期限，并簽訂書面協(xié)議。四、權(quán)利和義務(wù)4.1甲乙雙方應(yīng)共同參與店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，并有權(quán)對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議和意見。4.2甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。4.3甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)店鋪的聲譽(yù)和利益，不得從事?lián)p害店鋪利益的行為。4.4甲乙雙方應(yīng)對(duì)店鋪的財(cái)務(wù)管理和資金使用承擔(dān)連帶責(zé)任。4.5甲乙雙方應(yīng)共同處理店鋪的人力資源和員工管理事項(xiàng)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬和福利等。4.6甲乙雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷和促銷活動(dòng)，提高店鋪的知名度和銷售額。4.7甲乙雙方應(yīng)共同管理和優(yōu)化店鋪的供應(yīng)鏈和采購(gòu)管理，確保店鋪的產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。五、決策方式和爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商一致的方式作出店鋪的重大決策。5.2對(duì)于店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。5.3對(duì)于因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、終止和解除6.1本協(xié)議的終止和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.2本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理與店鋪相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商一致的方式補(bǔ)充約定。7.2本協(xié)議一式