2025年企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用合同

2025年企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事專業(yè)技術(shù)工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____專業(yè)技術(shù)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三、勞動(dòng)條件和待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按照乙方的專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，合理確定乙方的崗位及薪酬水平。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予乙方晉升和職稱評(píng)定等方面的支持。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與創(chuàng)新和改進(jìn)工作，依法享有相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范的；b)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)因病或其他原因不能從事專業(yè)技術(shù)工作的；d)其他法律規(guī)定的情形。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日