2025年企業(yè)高校策劃人才共育發(fā)展協(xié)議書

2025年企業(yè)高校策劃人才共育發(fā)展協(xié)議書甲方：____企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）乙方：____高校（以下簡(jiǎn)稱“高校”）鑒于甲方作為一家具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的企業(yè)，乙方作為一所擁有優(yōu)秀教育資源和豐富學(xué)術(shù)背景的高校，雙方均致力于培養(yǎng)具有實(shí)戰(zhàn)能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)策劃人才。為了實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)策劃人才的培養(yǎng)和發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書。一、共育目標(biāo)1.1甲方致力于培養(yǎng)具備市場(chǎng)敏銳度、策劃能力和創(chuàng)新思維的高素質(zhì)策劃人才，以滿足企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。1.2乙方致力于培養(yǎng)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論素養(yǎng)的策劃人才，為學(xué)生提供更多的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.3雙方共同制定策劃人才培養(yǎng)方案，確保共育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、共育內(nèi)容2.1甲方提供實(shí)習(xí)崗位甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，安排學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，讓學(xué)生了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。2.2乙方提供師資支持乙方為甲方提供優(yōu)秀師資支持，協(xié)助甲方開展策劃人才培養(yǎng)工作。乙方教師可為企業(yè)員工提供培訓(xùn)、講座等服務(wù)。2.3共同開發(fā)課程雙方共同開發(fā)針對(duì)策劃人才培養(yǎng)的課程體系，包括理論課程、實(shí)踐課程和素質(zhì)拓展課程，確保課程內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。2.4舉辦交流活動(dòng)雙方定期舉辦策劃人才交流活動(dòng)，如論壇、研討會(huì)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等，促進(jìn)雙方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三、共育流程3.1選拔與錄取3.1.1甲方負(fù)責(zé)選拔具有潛力的學(xué)生，向乙方推薦實(shí)習(xí)候選人。3.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的實(shí)習(xí)候選人進(jìn)行審核，確定實(shí)習(xí)學(xué)生名單。3.2實(shí)習(xí)安排3.2.1甲方為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。3.2.2乙方實(shí)習(xí)學(xué)生需遵守企業(yè)規(guī)章制度，積極參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，提高自身實(shí)踐能力。3.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)3.3.1甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，為乙方提供評(píng)價(jià)結(jié)果。3.3.2乙方根據(jù)甲方評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。合作期滿后，雙方可視情況續(xù)簽協(xié)議。五、保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，雙方均應(yīng)予以保密。5.2雙方不得向第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（企業(yè)）：____乙方（高校）：____簽訂日期：____一、共育目標(biāo)甲方和乙方均認(rèn)同以下共育目標(biāo)：1.1甲方致力于培養(yǎng)具備市場(chǎng)敏銳度、策劃能力和創(chuàng)新思維的高素質(zhì)策劃人才，以滿足企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。1.2乙方致力于培養(yǎng)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論素養(yǎng)的策劃人才，為學(xué)生提供更多的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.3雙方共同制定策劃人才培養(yǎng)方案，確保共育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、共育內(nèi)容2.1甲方提供實(shí)習(xí)崗位甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，安排學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，讓學(xué)生了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)作，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。2.2乙方提供師資支持乙方為甲方提供優(yōu)秀師資支持，協(xié)助甲方開展策劃人才培養(yǎng)工作。乙方教師可為企業(yè)員工提供培訓(xùn)、講座等服務(wù)。2.3共同開發(fā)課程雙方共同開發(fā)針對(duì)策劃人才培養(yǎng)的課程體系，包括理論課程、實(shí)踐課程和素質(zhì)拓展課程，確保課程內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。2.4舉辦交流活動(dòng)雙方定期舉辦策劃人才交流活動(dòng)，如論壇、研討會(huì)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等，促進(jìn)雙方資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三、共育流程3.1選拔與錄取3.1.1甲方負(fù)責(zé)選拔具有潛力的學(xué)生，向乙方推薦實(shí)習(xí)候選人。3.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的實(shí)習(xí)候選人進(jìn)行審核，確定實(shí)習(xí)學(xué)生名單。3.2實(shí)習(xí)安排3.2.1甲方為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。3.2.2乙方實(shí)習(xí)學(xué)生需遵守企業(yè)規(guī)章制度，積極參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目，提高自身實(shí)踐能力。3.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)3.3.1甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，為乙方提供評(píng)價(jià)結(jié)果。3.3.2乙方根據(jù)甲方評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。合作期滿后，雙方可視情況續(xù)簽協(xié)議。五、保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，雙方均應(yīng)予以保密。5.2雙方不得向第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無(wú)法進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)