餐廳服務員合同范本8篇

餐廳服務員合同范本8篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應在甲方的餐廳擔任服務員一職，履行餐廳服務員的各項職責，具體職責和內(nèi)容包括但不限于保持餐廳的整潔衛(wèi)生、接待顧客、點單服務、送餐服務等。工作地點在甲方指定的餐廳。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際需要安排。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：基本工資+崗位津貼+績效獎金，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動場所和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照規(guī)程操作。六、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同的解除：甲乙雙方均可提前解除合同，但應提前通知對方并征得對方同意。3.合同的終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照國家和地方的規(guī)定承擔相應的賠償責任。九、其他約定事項篇2甲方（雇主）：____________________乙方（服務員）：____________________根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平、自愿、誠實的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿即終止。如雙方愿意續(xù)簽，經(jīng)協(xié)商一致后，可再簽訂補充協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方在甲方的餐廳擔任服務員崗位工作。工作內(nèi)容包括但不限于：保持餐廳環(huán)境整潔、接待顧客、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務等。工作地點在甲方餐廳所在地。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作____小時，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方確保乙方每周至少休息一天。如因工作需要延長工作時間或加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：基本工資+崗位津貼+績效獎金+其他補貼。具體標準按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方每月按時向乙方支付工資，不得拖欠。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如社保、住房公積金等。甲方將根據(jù)企業(yè)情況為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，遵守職業(yè)道德。如違反規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定處理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務無關的信息。如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。六、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更后需簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。2.合同解除：一方違反本合同的約定，另一方有權解除合同。解除合同應當提前通知對方，并按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償。3.合同終止：本合同期滿即終止。如雙方愿意續(xù)簽，應當在合同到期前進行協(xié)商。合同終止后，乙方應當辦理相關離職手續(xù)。七、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。違約方應當向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。篇3#甲方（餐廳）：地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（服務員）：姓名：_________聯(lián)系方式：_________#合同條款：一、合同雙方1.1甲方：_________（餐廳名稱）1.2乙方：_________（服務員姓名）二、合同期限2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容與地點3.1乙方同意在甲方的餐廳內(nèi)擔任服務員職務。3.2主要工作職責包括：接待顧客、點單、送餐、清理衛(wèi)生等。四、薪酬與福利4.1乙方的基本工資為______元/月，甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.2乙方享有每月______天的帶薪休假，具體休息時間由甲方安排。4.3甲方為乙方提供工作餐，并報銷因工作原因產(chǎn)生的交通費用。五、規(guī)章制度與紀律5.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、衛(wèi)生清潔制度、服務流程等。5.2乙方應著正裝上崗，保持專業(yè)形象，嚴禁在餐廳內(nèi)吸煙、飲酒。5.3乙方應尊重顧客，熱情服務，接受顧客的意見和建議。六、合同變更與解除6.1雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：6.2.1嚴重違反甲方規(guī)章制度的。6.2.2未能完成工作任務，給甲方造成重大損失的。6.2.3被證明不勝任服務崗位的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：6.3.1未能按時支付乙方工資的。6.3.2未能提供必要的工作條件的。6.3.3規(guī)章制度存在嚴重違反勞動法規(guī)的。七、爭議解決與法律適用7.1本合同的解釋權歸甲方所有。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。7.2本合同如與勞動法規(guī)不符，應以勞動法規(guī)為準。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。#甲方（簽字/蓋章）：_________#乙方（簽字/蓋章）：_________#日期：______年______月______日篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人/負責人：____________________乙方（員工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要雇傭服務員從事餐廳服務工作，乙方具備從事該工作的能力和條件，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方從事的工作內(nèi)容為：餐廳服務員。2.乙方的工作地點為：甲方指定的餐廳。第三條工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力等因素確定。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇及支付方式1.乙方的基本工資為：____元/月。2.加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.工資支付時間：每月的__日支付上個月的工資。4.工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。第五條社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.其他福利待遇約定：_____________。第六條勞動紀律及違約責任1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的勞動紀律規(guī)定。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理，直至解除合同。3.甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采用書面形式進行變更。2.本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同期滿前，甲乙雙方應就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。如需續(xù)簽，應在合同期滿前一個月簽訂新的合同。如不續(xù)簽，則本合同到期即終止。第八條其他約定事項1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務有關的任何信息。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任并賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動關系。如乙方與其他用人單位建立勞動關系，甲方有權解除合同并追究乙方的法律責任。甲乙雙方另有約定的除外。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方簽字（蓋章）：甲方（蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日以上是一份關于餐廳服務員合同的范本，供參考使用。在實際操作中，請根據(jù)具體情況進行修改和完善。同時請注意遵守相關法律法規(guī)和勞動法規(guī)的規(guī)定。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于甲方需要雇傭服務員從事餐廳服務工作，乙方具備從事該工作的能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務服務達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方指定的餐廳從事服務員工作。2.乙方的工作范圍包括但不限于：迎接客人、安排座位、傳菜、收銀、解答客人問題、維護餐廳衛(wèi)生等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)餐廳運營需要而定。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為____元/月，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。3.乙方在職期間表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方有權給予晉升和獎勵。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。六、社會保險甲方按照國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定為乙方繳納社會保險費。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反勞動紀律，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作的；篇6#甲方（餐廳）：地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（服務員）：姓名：_________聯(lián)系方式：_________一、合同背景本餐廳服務員合同旨在明確甲方與乙方之間的合作關系，確保雙方權益得到保障。甲方作為雇主，提供優(yōu)質(zhì)的服務和必要的培訓，乙方作為服務員，需盡心盡責地完成工作任務。在雙方自愿的基礎上，達成以下協(xié)議。二、工作內(nèi)容與要求1.崗位職責：乙方需按照甲方的要求，履行服務員職責，包括但不限于迎接顧客、點餐、送餐、清理桌面等。2.工作時間：乙方需按時上下班，確保餐廳在營業(yè)時間內(nèi)有充足的服務人員。具體工作時間根據(jù)餐廳的安排而定。3.服務質(zhì)量：乙方需提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，確保顧客滿意。在接待過程中，應尊重顧客，友好交流。4.培訓與學習：乙方需參加甲方提供的各項培訓和學習活動，提升服務質(zhì)量。三、待遇與福利1.工資：乙方每月工資為人民幣_________元，具體數(shù)額根據(jù)服務質(zhì)量和餐廳效益進行調(diào)整。2.獎金：根據(jù)服務質(zhì)量和顧客評價，乙方有機會獲得相應的獎金。3.福利待遇：乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎、節(jié)假日加班費等。四、合同期限1.試用期：本合同的試用期為_________個月。在試用期內(nèi)，雙方有權解除本合同，但需提前一周通知對方。2.正式合同：試用期滿后，雙方同意繼續(xù)合作，簽訂正式合同。合同期限為_________年。五、違約責任1.甲方違約：甲方如未按時支付乙方工資或提供必要的培訓和支持，需承擔相應的違約責任。2.乙方違約：乙方如未履行工作職責或服務質(zhì)量不佳，需承擔相應的違約責任。甲方有權解除本合同并要求乙方賠償相應損失。六、爭議解決1.協(xié)商：雙方應友好協(xié)商解決合作過程中的問題。如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。2.仲裁：雙方同意將爭議提交至_________仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決具有法律效力。七、其他條款1.保密義務：乙方需對餐廳的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露給外界。2.合同終止：任何一方有權在合同期滿前提出終止合同的要求，但需提前一個月通知對方。合同終止后，雙方應友好協(xié)商解決相關事宜。3.法律適用：本合同受中華人民共和國相關法律法規(guī)的管轄。如雙方發(fā)生爭議，應依據(jù)相關法律法規(guī)進行裁決。4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇7#甲方（餐廳）：地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX#乙方（服務員）：姓名：XXX性別：X年齡：XX歲學歷：XXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX家庭住址：XX市XX區(qū)XX路XX號#合同條款：一、合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，簽訂本合同以明確雙方的權利和義務。本合同適用于在甲方餐廳工作的服務員，包括崗位職責、薪酬、福利待遇、工作時間、培訓等方面的規(guī)定。二、崗位職責1.乙方應在甲方餐廳從事服務工作，包括但不限于在餐廳內(nèi)為客人提供餐飲服務，保持餐廳的清潔衛(wèi)生等。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。3.乙方應具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，與同事和睦相處，共同維護餐廳的良好形象。三、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，甲方將按月支付乙方的工資。2.乙方在甲方餐廳工作滿一年后，有權享受帶薪年假、帶薪病假等福利待遇。具體請假流程需遵循甲方規(guī)定。3.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方在甲方餐廳工作期間，如有加班，甲方將按照國家及地方規(guī)定支付加班工資。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體工作時間根據(jù)甲方餐廳的實際情況安排。2.乙方在工作時間外如有需要加班，應得到甲方的同意，并按照甲方規(guī)定支付加班工資。3.乙方享有國家法定假期休息的權利，具體假期安排根據(jù)甲方餐廳的實際情況而定。五、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，包括餐飲服務技能、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的培訓。2.乙方應積極參與甲方的培訓活動，提高自身專業(yè)技能和服務水平。3.甲方將根據(jù)實際情況為乙方提供晉升機會，乙方可通過努力工作和表現(xiàn)優(yōu)異來獲得更高的職位和更好的待遇。六、違約責任1.甲乙雙方如有違反本合同條款的行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況而定，包括但不限于罰款、賠償損失等。2.乙方在甲方餐廳工作期間，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或崗位職責的行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方如有拖欠乙方工資或未按照合同約定為乙方提供福利待遇等行為，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方的相應損失。七、合同解除與終止1.甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同，具體解除程序根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.乙方在甲方餐廳工作期間，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或崗位責任的行為，甲方有權立即解除勞動合同。3.甲方如有違反本合同條款的行為，乙方有權要求解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。4.合同解除后，雙方應友好協(xié)商解決相關事宜，確保雙方權益得到保障。八、爭議解決1.甲乙雙方如因本合同條款的履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方具有法律約束力。2.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同未發(fā)生爭議的部分。但爭議解決過程中涉及的爭議部分，雙方可暫時停止履行，直至爭議解決完畢。3.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由雙方自行承擔。但如仲裁裁決認定甲方存在違約行為并要求甲方承擔相應責任的，甲方應承擔相應的仲裁費用。篇8#甲方（餐廳）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（服務員）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方的餐廳從事服務員工作。2.工作地點：_________。三、工作時間與休假1.工作時間