二零二五年度杭州市勞動合同模板（養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)勞動合同范本）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度杭州市勞動合同模板（養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)勞動合同范本）甲方（用人單位）：甲方名稱：杭州市某養(yǎng)老服務(wù)甲方地址：杭州市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：057187654321法定代表人（如有）：乙方（勞動者）：乙方名稱：乙方地址：杭州市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人（如有）：無一、勞動合同期限乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)崗位上工作，勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方在甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)崗位上工作，主要負責(zé)______（具體工作內(nèi)容）。乙方的工作地點為甲方指定的杭州市區(qū)路號。三、工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。乙方每周休息______天，休息日為______。四、勞動報酬乙方工資標準為______元/月。乙方工資發(fā)放時間為每月______日。甲方按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、社會保險和福利甲方按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.享受國家法定節(jié)假日；2.享受帶薪年休假；3.享受婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；4.提供工作服和工作餐。六、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。七、勞動合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞動合同進行審查，如發(fā)現(xiàn)勞動合同不符合法律規(guī)定，有權(quán)要求乙方進行更正或補充。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求履行工作職責(zé)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、勞動合同的履行與變更1.履行方式乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，不得拖欠。2.變更程序雙方如需變更勞動合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。七、勞動合同的解除與終止1.解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。2.終止條件勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動合同終止。八、爭議解決1.爭議處理雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、服務(wù)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期