勞動(dòng)合同范本 商場

勞動(dòng)合同范本商場第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________________________

鑒于甲方為依法成立的商業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事商業(yè)相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2乙方在甲方處從事的崗位為：_________________________。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及商業(yè)道德，維護(hù)甲方商業(yè)形象。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行甲方的決策。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。

3.3乙方在法定休息日、節(jié)假日及公休日工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付工資。

4.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方每月向乙方支付工資的具體日期為：_________日。

4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

第五條試用期

5.1本合同期限為_________年，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方有權(quán)要求甲方給予合理的考核反饋。

5.3試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條保密與競業(yè)限制

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2離職后，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)活動(dòng)，競業(yè)限制期限為_________年。

第七條解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因法定原因無法履行本合同約定的義務(wù)；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資；

（2）甲方未按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方未保障乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的情形。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________________________

丙方（第三方主體名稱）：_________________________

鑒于甲方為依法成立的商業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事商業(yè)相關(guān)工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2乙方在甲方處從事的崗位為：_________________________。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、保險(xiǎn)等。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及商業(yè)道德，維護(hù)甲方商業(yè)形象。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行甲方的決策。

2.4丙方應(yīng)確保乙方接受的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的要求。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。

3.3乙方在法定休息日、節(jié)假日及公休日工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付工資。

4.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方每月向乙方支付工資的具體日期為：_________日。

4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

第五條試用期

5.1本合同期限為_________年，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，乙方有權(quán)要求甲方給予合理的考核反饋。

5.3試用期內(nèi)，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照約定為乙方提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.2丙方有權(quán)要求乙方遵守服務(wù)協(xié)議，如乙方違反約定，丙方有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議。

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并提出改進(jìn)意見。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反丙方服務(wù)協(xié)議，影響服務(wù)質(zhì)量；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的情形。

7.2乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)活動(dòng)，競業(yè)限制期限為_________年。

第八條甲方權(quán)益與利益條款

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資、獎(jiǎng)金等。

8.2甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)，提高乙方綜合素質(zhì)。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，有助于提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，有助于甲方更好地了解乙方的工作能力，為甲方選拔和培養(yǎng)人才提供依據(jù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和調(diào)整，確保乙方滿足甲方的工作要求。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，有助于甲方根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：_________________________

丙方（第三方主體名稱）：_________________________

鑒于甲方為依法成立的商業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事商業(yè)相關(guān)工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2乙方在甲方處從事的崗位為：_________________________。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、保險(xiǎn)等。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及商業(yè)道德，維護(hù)甲方商業(yè)形象。

2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行甲方的決策。

2.4丙方應(yīng)確保乙方接受的服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的要求。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。

3.3乙方在法定休息日、節(jié)假日及公休日工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付工資。

4.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方每月向乙方支付工資的具體日期為：_________日。

4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

第五條試用期

5.1本合同期限為_________年，試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

5.2試用期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位要求。

5.3試用期內(nèi)，如乙方認(rèn)為自身能力不符合崗位要求，有權(quán)解除本合同。

第六條丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)按照約定為乙方提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.2丙方有權(quán)要求乙方參與培訓(xùn)，以提高工作能力。

6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

第七條乙方權(quán)利與利益條款

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.2乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整工資和獎(jiǎng)金。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）未保障乙方合法權(quán)益；

（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的情形。

8.2甲方在乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得限制乙方在市場上自由選擇工作。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份