員工技能3個(gè)級評估報(bào)告表_第1頁
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員工技能3個(gè)級評估報(bào)告表序號員工姓名部門崗位技能名稱技能級別評估結(jié)果評估時(shí)間評估者備注123…表格說明：序號：員工的編號或順序。員工姓名：評估的員工姓名。部門：員工所屬的部門。崗位：員工所在的崗位。技能名稱：需要評估的技能名稱。技能級別：技能掌握的級別，例如初級、中級、高級。評估結(jié)果：對技能掌握程度的評估結(jié)果，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格。評估時(shí)間：進(jìn)行評估的時(shí)間。評估者：進(jìn)行評估的人員姓名或編號。備注：對評估結(jié)果的額外說明或補(bǔ)充。序號員工ID姓名所屬部門職位技能類別技能等級評估得分評估日期評估人評估意見1001IT部門程序員編程技能高級9020231015技能熟練，有創(chuàng)新意識2002財(cái)務(wù)部門會計(jì)會計(jì)準(zhǔn)則中級8520231015熟悉法規(guī)，需提升實(shí)操能力3003市場部門市場專員市場分析初級7520231015趙六基礎(chǔ)知識掌握，需加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累表格說明：序號：員工評估的序列號。員工ID：員工的唯一識別碼。姓名：員工的姓名。所屬部門：員工所在部門。職位：員工的具體職位。技能類別：評估的具體技能類型。技能等級：員工在該技能上的等級，分為初級、中級、高級。評估得分：員工在技能上的得分，可用于量化評估。評估日期：進(jìn)行技能評估的日期。評估人：進(jìn)行評估的人員姓名。評估意見：對員工技能掌握情況的綜合評價(jià)和改進(jìn)建議。序號員工編號姓名部門職責(zé)技能項(xiàng)技能等級評估得分評估日期評估者改進(jìn)建議10001王小明銷售部銷售代表客戶溝通高級9220231101李經(jīng)理提升非言語溝通技巧20002張小芳技術(shù)部軟件工程師編碼能力中級8820231101王經(jīng)理學(xué)習(xí)新的編程語言30003劉小剛運(yùn)營部運(yùn)營專員數(shù)據(jù)分析初級8020231101趙經(jīng)理加強(qiáng)數(shù)據(jù)可視化培訓(xùn)表格說明：序號：對員工技能評估進(jìn)行編號。員工編號：員工的內(nèi)部編號。姓名：員工的全名。部門：員工所在的部門。職責(zé)：員工在部門中的職責(zé)或職位。技能項(xiàng)：需要評估的具體技能名稱。技能等級：員工在技能項(xiàng)上的掌握程度，分為初級、中級、高級。評估得分：員工的技能得分，用于量化評估結(jié)果。評估日期：進(jìn)行技能評估的

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