《管理者法律法規(guī)》課件

管理者法律法規(guī)課程介紹：管理者為何需要了解法律法規(guī)？合規(guī)經(jīng)營了解法律法規(guī)是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的基礎(chǔ)。管理者需要確保企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動符合法律規(guī)定，避免因違法違規(guī)而受到處罰，影響企業(yè)聲譽(yù)和發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)防范法律風(fēng)險(xiǎn)無處不在，管理者需要具備識別和評估法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，及時(shí)采取措施進(jìn)行防范，避免因法律風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來損失。提升管理水平本課程的目標(biāo)與內(nèi)容概述1目標(biāo)使管理者了解與日常管理工作相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，能夠運(yùn)用法律法規(guī)解決實(shí)際問題。2內(nèi)容概述課程內(nèi)容涵蓋勞動法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、反不正當(dāng)競爭法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法以及管理者刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范等多個(gè)方面。學(xué)習(xí)方法第一部分：勞動法基礎(chǔ)勞動合同訂立、履行、變更、解除與終止工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、加班、休假工資支付最低工資、工資構(gòu)成、拖欠工資勞動合同的訂立、履行、變更、解除與終止訂立合法合規(guī)、平等自愿、協(xié)商一致履行全面履行、誠實(shí)信用、按時(shí)足額變更協(xié)商一致、書面形式、不得違法解除與終止法定情形、協(xié)商解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償試用期的法律規(guī)定與注意事項(xiàng)法律規(guī)定試用期期限：根據(jù)勞動合同期限確定試用期工資：不得低于最低工資的80%試用期解除：符合法定情形可解除注意事項(xiàng)約定明確：試用期期限、工資標(biāo)準(zhǔn)等考核評估：客觀公正、及時(shí)反饋合法解除：符合法定情形、提前通知工作時(shí)間的法律規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、加班、休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)每日8小時(shí)、每周40小時(shí)1加班需協(xié)商一致、支付加班費(fèi)2休假法定節(jié)假日、帶薪年休假3工資支付的法律規(guī)定：最低工資、工資構(gòu)成、拖欠工資1工資構(gòu)成基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼2最低工資3及時(shí)支付工資是勞動者勞動報(bào)酬的主要來源，必須依法保障勞動者獲得合理報(bào)酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，及時(shí)、足額支付工資，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。社會保險(xiǎn)的法律規(guī)定：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育1養(yǎng)老保險(xiǎn)保障退休人員基本生活2醫(yī)療保險(xiǎn)保障醫(yī)療需求3工傷保險(xiǎn)保障因工受傷職工權(quán)益4失業(yè)保險(xiǎn)保障失業(yè)人員基本生活5生育保險(xiǎn)保障女職工生育權(quán)益勞動保護(hù)的法律規(guī)定：工作環(huán)境、安全生產(chǎn)工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、保障勞動者健康安全生產(chǎn)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、提供必要的勞動防護(hù)用品職業(yè)健康預(yù)防職業(yè)病、定期體檢第二部分：公司法基礎(chǔ)組織機(jī)構(gòu)設(shè)立與組織機(jī)構(gòu)股東權(quán)利與義務(wù)高管責(zé)任公司的設(shè)立與組織機(jī)構(gòu)1設(shè)立依法登記、取得營業(yè)執(zhí)照2股東會公司權(quán)力機(jī)構(gòu)3董事會公司決策機(jī)構(gòu)4監(jiān)事會公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)股東的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利參與決策分紅查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)告義務(wù)按時(shí)繳納出資遵守公司章程承擔(dān)公司債務(wù)董事、監(jiān)事、高級管理人員的責(zé)任1忠實(shí)義務(wù)為公司最大利益服務(wù)、不得損害公司利益2勤勉義務(wù)盡職盡責(zé)、謹(jǐn)慎管理3法律責(zé)任違反法律法規(guī)、損害公司利益承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任公司章程的重要性及內(nèi)容重要性公司組織和行為的基本準(zhǔn)則、具有法律效力內(nèi)容公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、注冊資本、股東權(quán)利義務(wù)等公司變更、合并、分立、解散與清算變更依法辦理變更登記合并吸收合并、新設(shè)合并分立存續(xù)分立、新設(shè)分立解散與清算依法進(jìn)行清算、注銷登記關(guān)聯(lián)交易的法律規(guī)制信息披露如實(shí)披露關(guān)聯(lián)關(guān)系和交易情況1公允定價(jià)按照市場價(jià)格進(jìn)行交易2決策程序關(guān)聯(lián)股東、董事回避表決3第三部分：合同法基礎(chǔ)訂立合同的訂立原則與程序條款合同的主要條款違約合同的履行與違約責(zé)任合同的訂立原則與程序1原則平等、自愿、公平、誠實(shí)信用2要約向特定人發(fā)出訂立合同的邀請3承諾受要約人同意要約的意思表示4合同成立承諾生效時(shí)合同成立合同的主要條款1當(dāng)事人信息明確合同雙方的身份信息2標(biāo)的合同履行的對象3數(shù)量與質(zhì)量明確標(biāo)的的數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4價(jià)款或報(bào)酬明確支付的金額和方式5履行期限、地點(diǎn)和方式明確履行的具體要求6違約責(zé)任明確違反合同的后果合同的履行與違約責(zé)任履行全面履行、協(xié)作履行、情勢變更違約責(zé)任繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失合同的解除與終止解除協(xié)議解除、法定解除終止履行完畢、合同到期常見合同類型：買賣合同、租賃合同、承攬合同買賣合同出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買受人，買受人支付價(jià)款的合同租賃合同出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同承攬合同承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報(bào)酬的合同電子合同的法律效力1法律認(rèn)可符合法律規(guī)定的電子簽名具有法律效力2證據(jù)效力電子數(shù)據(jù)可以作為證據(jù)使用3風(fēng)險(xiǎn)防范注意保存電子數(shù)據(jù)、選擇可靠的電子簽名服務(wù)商第四部分：知識產(chǎn)權(quán)法基礎(chǔ)著作權(quán)概念與保護(hù)專利權(quán)概念與保護(hù)商標(biāo)權(quán)概念與保護(hù)著作權(quán)的概念與保護(hù)概念作者對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利保護(hù)保護(hù)作品的發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)等專利權(quán)的概念與保護(hù)概念對發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)授予的權(quán)利保護(hù)保護(hù)專利的獨(dú)占實(shí)施權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可權(quán)等商標(biāo)權(quán)的概念與保護(hù)概念用于區(qū)別商品或服務(wù)來源的標(biāo)志保護(hù)保護(hù)商標(biāo)的專用權(quán)、禁止他人擅自使用商業(yè)秘密的保護(hù)保密措施簽訂保密協(xié)議、限制訪問權(quán)限1法律保護(hù)反不正當(dāng)競爭法、刑法2維權(quán)途徑行政投訴、民事訴訟、刑事報(bào)案3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律責(zé)任1民事責(zé)任停止侵權(quán)、賠償損失2行政責(zé)任責(zé)令停止侵權(quán)、罰款3刑事責(zé)任侵犯著作權(quán)罪、假冒注冊商標(biāo)罪企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的重要性提升競爭力保護(hù)創(chuàng)新成果、增強(qiáng)市場優(yōu)勢降低風(fēng)險(xiǎn)避免侵權(quán)糾紛、減少損失增加價(jià)值知識產(chǎn)權(quán)可以作為資產(chǎn)進(jìn)行評估、轉(zhuǎn)讓第五部分：反不正當(dāng)競爭法行為種類不正當(dāng)競爭行為的種類商業(yè)詆毀商業(yè)詆毀的法律規(guī)制虛假宣傳虛假宣傳的法律規(guī)制不正當(dāng)競爭行為的種類1混淆行為仿冒他人商品、虛假宣傳2商業(yè)賄賂給予對方財(cái)物或其他利益以爭取交易機(jī)會3侵犯商業(yè)秘密竊取、披露、使用他人商業(yè)秘密商業(yè)詆毀的法律規(guī)制定義捏造、散布虛假事實(shí)，損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)法律責(zé)任停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失虛假宣傳的法律規(guī)制定義對商品或服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途等作虛假或者引人誤解的宣傳法律責(zé)任責(zé)令停止違法行為、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照侵犯商業(yè)秘密的法律責(zé)任1民事責(zé)任停止侵權(quán)、賠償損失2行政責(zé)任責(zé)令停止侵權(quán)、罰款3刑事責(zé)任侵犯商業(yè)秘密罪競業(yè)限制協(xié)議的法律規(guī)定1適用范圍限于高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員2期限不得超過二年3補(bǔ)償金用人單位應(yīng)當(dāng)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金反不正當(dāng)競爭的合規(guī)策略建立合規(guī)制度制定反不正當(dāng)競爭合規(guī)手冊、加強(qiáng)員工培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)評估定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題內(nèi)部監(jiān)督建立內(nèi)部舉報(bào)制度、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)第六部分：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法經(jīng)營者義務(wù)經(jīng)營者的義務(wù)與責(zé)任消費(fèi)者權(quán)利消費(fèi)者的權(quán)利缺陷產(chǎn)品缺陷產(chǎn)品的法律責(zé)任經(jīng)營者的義務(wù)與責(zé)任1保證商品質(zhì)量提供符合標(biāo)準(zhǔn)的商品和服務(wù)2明示義務(wù)真實(shí)、全面地提供商品或服務(wù)信息3安全保障義務(wù)確保商品和服務(wù)的安全4售后服務(wù)義務(wù)提供完善的售后服務(wù)消費(fèi)者的權(quán)利1知情權(quán)了解商品或服務(wù)的真實(shí)情況2選擇權(quán)自主選擇商品或服務(wù)3公平交易權(quán)獲得公平交易的機(jī)會4安全權(quán)獲得安全保障的權(quán)利5求償權(quán)因商品或服務(wù)受到損害，有權(quán)要求賠償缺陷產(chǎn)品的法律責(zé)任生產(chǎn)者責(zé)任召回缺陷產(chǎn)品、賠償消費(fèi)者損失銷售者責(zé)任停止銷售缺陷產(chǎn)品、協(xié)助生產(chǎn)者召回虛假廣告的法律責(zé)任1廣告主責(zé)任承擔(dān)虛假廣告的法律責(zé)任2廣告經(jīng)營者責(zé)任明知或應(yīng)知虛假廣告仍進(jìn)行經(jīng)營，承擔(dān)連帶責(zé)任3廣告發(fā)布者責(zé)任明知或應(yīng)知虛假廣告仍進(jìn)行發(fā)布，承擔(dān)連帶責(zé)任消費(fèi)者投訴與維權(quán)途徑與經(jīng)營者協(xié)商直接與經(jīng)營者協(xié)商解決向消費(fèi)者協(xié)會投訴請求消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解向有關(guān)行政部門申訴請求行政部門處理向人民法院提起訴訟通過法律途徑解決企業(yè)如何有效處理消費(fèi)者投訴重視投訴及時(shí)響應(yīng)、認(rèn)真對待1調(diào)查核實(shí)了解事實(shí)真相、收集證據(jù)2協(xié)商解決平等協(xié)商、達(dá)成協(xié)議3改進(jìn)服務(wù)完善制度、避免再次發(fā)生4第七部分：管理者刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范常見犯罪常見管理者涉及的刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn)防范如何防范刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)常見管理者涉及的刑事犯罪1職務(wù)侵占罪將本單位財(cái)物非法占為己有2挪用資金罪挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人3行賄罪、受賄罪為謀取不正當(dāng)利益，給予國家工作人員財(cái)物或者收受他人財(cái)物4生產(chǎn)、銷售偽劣商品罪生產(chǎn)、銷售不符合標(biāo)準(zhǔn)的商品5安全生產(chǎn)責(zé)任事故罪違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，發(fā)生重大傷亡事故職務(wù)侵占罪、挪用資金罪職務(wù)侵占罪利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。構(gòu)成要件包括：主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員；行為是利用職務(wù)上的便利；對象是本單位的財(cái)物；結(jié)果是將本單位財(cái)物非法占為己有；數(shù)額較大。挪用資金罪利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的；或者雖未超過三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營利活動的；或者進(jìn)行非法活動的行為。構(gòu)成要件包括：主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員；行為是利用職務(wù)上的便利；對象是本單位的資金；結(jié)果是挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，或者進(jìn)行非法活動；數(shù)額較大。行賄罪、受賄罪行賄罪為謀取不正當(dāng)利益，給予國家工作人員財(cái)物的行為。構(gòu)成要件包括：主體是一般主體；行為是為謀取不正當(dāng)利益，給予國家工作人員財(cái)物；對象是國家工作人員；目的是謀取不正當(dāng)利益。受賄罪國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為。構(gòu)成要件包括：主體是國家工作人員；行為是利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物；目的是為他人謀取利益。生產(chǎn)、銷售偽劣商品罪生產(chǎn)偽劣商品罪生產(chǎn)者在生產(chǎn)商品時(shí)，摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品，銷售金額較大的行為。構(gòu)成要件包括：主體是生產(chǎn)者；行為是在生產(chǎn)商品時(shí)，摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品；對象是商品；結(jié)果是銷售金額較大。銷售偽劣商品罪銷售者在銷售商品時(shí)，明知是摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的商品，銷售金額較大的行為。構(gòu)成要件包括：主體是銷售者；行為是在銷售商品時(shí)，明知是摻雜、摻假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的商品；對象是商品；結(jié)果是銷售金額較大。安全生產(chǎn)責(zé)任事故罪定義生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，因不服從管理，違反規(guī)章制度或者操作規(guī)程，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。構(gòu)成要件主體是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員；行為是不服從管理，違反規(guī)章制度或者操作規(guī)程；結(jié)果是發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果。如何防范刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)法律意識學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高法律意識完善內(nèi)部制度建立健全內(nèi)部管理制度、規(guī)范經(jīng)營行為加強(qiáng)監(jiān)督檢查定期進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題第八部分：案例分析與討論勞動爭議勞動爭議案例分析公司治理公司治理案例分析合同糾紛合同糾紛案例分析知識產(chǎn)權(quán)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案例分析勞動爭議案例分析案例一：未簽訂勞動合同某公司未與員工簽訂勞動合同，工作一年后員工離職，要求公司支付雙倍工資。法院判決公司支付雙倍工資差額。案例二：違法解除勞動合同某公司以員工不勝任工作為由解除勞動合同，未提供證據(jù)證明員工不勝任工作，也未進(jìn)行調(diào)崗或培訓(xùn)。法院判決公司支付違法解除勞動合同賠償金。公司治理案例分析案例一：股東濫用權(quán)利某公司大股東利用控制地位，損害小股東利益。法院判決大股東承擔(dān)賠償責(zé)任。案例二：董事違反忠實(shí)義務(wù)某公司董事利用職務(wù)便利，將公司利益轉(zhuǎn)移給關(guān)聯(lián)企業(yè)。法院判決董事承擔(dān)賠償責(zé)任。合同糾紛案例分析案例一：違約責(zé)任某公司未按合同約定時(shí)間交付貨物，買方要求公司承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。法院判決公司承擔(dān)違約責(zé)任，賠償買方損失。案例二：合同無效某公司與他人簽訂合同，內(nèi)容違反法律法規(guī)，合同無效。法院判決合同無效，雙方返還財(cái)產(chǎn)。知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案例分析案例一：侵犯著作權(quán)某公司未經(jīng)授權(quán)復(fù)制他人作品，進(jìn)行商業(yè)使用。法院判決公司停止侵權(quán)、賠償損失。案例二：假冒注冊商標(biāo)某公司生產(chǎn)銷售假冒他人注冊商標(biāo)的商品。法院判決公司停止侵權(quán)、賠償損失，