秩序經(jīng)理崗位說明書

第第頁秩序經(jīng)理崗位說明書一、崗位信息崗位名稱崗位編號崗位序列崗位級別所屬部門直接上級崗位二、崗位目的三、職責(zé)范圍序號主要職責(zé)1職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度對職責(zé)范圍內(nèi)的工作具有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督管理的權(quán)力；確保本部門正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按照HSE管理體系要求提供部門職責(zé)范圍內(nèi)的所有服務(wù)；負(fù)責(zé)商場安全保衛(wèi)力量配備與隊伍建設(shè)，對其日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、評價負(fù)責(zé)商場管理區(qū)域及周邊轄區(qū)的日常消防安全管理工作，對商場內(nèi)各區(qū)域的禁煙防火工作進(jìn)行管理和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正處理；負(fù)責(zé)落實、執(zhí)行項目級安全教育培訓(xùn)，對各專業(yè)、班組的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、評價，建立商場員工安全培訓(xùn)檔案卡。針對商場顧客組織、開展安全宣傳、培訓(xùn)及安全工作檢查；負(fù)責(zé)本項目每月安全生產(chǎn)工作會議的組織、實施并形成相關(guān)記錄；負(fù)責(zé)參與本商場HSE投入資金的預(yù)算制定及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)配合商場有關(guān)部門做好店鋪進(jìn)場交接配合工作；負(fù)責(zé)商場內(nèi)消防器材的檢查管理和消防設(shè)施的安全檢查，以及對消防器材代維公司的選用、考核、評定管理工作；10.與政府主管部門、工作協(xié)作部門保持良好的溝通，做好各項工作的外部銜接和落實。結(jié)果要求：無違反規(guī)章制度行為或現(xiàn)象2職責(zé)：1.接受項目總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行各項工作安排。一切管理行為向商場總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)主持本部門的日常管理工作，確保本部門管理責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)。3.負(fù)責(zé)對本部門的組織架構(gòu)和人員定編修改提出申請。4.嚴(yán)格執(zhí)行公司《行政管理手冊》所規(guī)定的各項制度和規(guī)定，按照公司《QHSE手冊》所規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)與工作程序要求，做好安全管理部的全面管理工作。5.負(fù)責(zé)按照商場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，組織制定、實施本部門年度工作目標(biāo)、工作計劃。6.負(fù)責(zé)本部門年度行政預(yù)算的制定，實施、控制，以及本部門所有費(fèi)用支出的審批。7.負(fù)責(zé)組織制定、實施、持續(xù)完善本部門的工作職責(zé)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度。8.負(fù)責(zé)確保本部門的服務(wù)和操作過程遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。9.負(fù)責(zé)本部門標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查。10.負(fù)責(zé)本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求的識別、評價、傳遞，以及合規(guī)性評價的組織管理工作。11.負(fù)責(zé)本部門危險源、環(huán)境因素的辨識和評價的組織管理工作。12.負(fù)責(zé)定期組織召開本部門主管以上人員的周工作例會，以及其他各類工作會議。13.負(fù)責(zé)本部門工作周報、月報，以及各類總結(jié)的編寫。14.負(fù)責(zé)簽發(fā)本部門上報項目的各種文件、報表、通知，以及對外發(fā)函和內(nèi)部管理規(guī)定。15.負(fù)責(zé)配合商場其它部門對本部門進(jìn)行監(jiān)控、考評、檢查。16.負(fù)責(zé)組織、落實本部門商場管轄責(zé)任區(qū)定期巡檢以及相關(guān)設(shè)備設(shè)施故障報修管理工作。17.負(fù)責(zé)落實本部門的生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、人身傷亡事故的發(fā)生。18.負(fù)責(zé)本部門與政府相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。19.負(fù)責(zé)本部門適用外來文件的監(jiān)督檢查工作。20.負(fù)責(zé)本部門人員標(biāo)識使用的管理工作。21.負(fù)責(zé)本部門鑰匙的管理工作。22.負(fù)責(zé)向項目總經(jīng)理及時匯報工作情況。23.負(fù)責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成項目總經(jīng)理交辦的各項事務(wù)。3職責(zé)：負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)本部門員工的公共知識培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn)的監(jiān)督、檢查和評估；負(fù)責(zé)對本部門所屬各級員工的任用、解聘、獎罰；負(fù)責(zé)調(diào)配本部門各專業(yè)人力資源安排，協(xié)調(diào)各專業(yè)工作配合，確保部門工作順利、有序、高效進(jìn)行；負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查本部門員工的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和工作日志，并定期做出評估；負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核工作。工作要點：1．負(fù)責(zé)本部門服務(wù)外包供方選擇的評審；2．負(fù)責(zé)本部門對于服務(wù)外包供方的指導(dǎo)和培訓(xùn)；3．負(fù)責(zé)組織本部門按照工作的標(biāo)準(zhǔn)、程序及實施方案對服務(wù)外包供方的服務(wù)操作過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和檢查。4HSE職責(zé)1.對本部門分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE工作全面負(fù)責(zé)；2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，組織制定安全技術(shù)措施及HSE管理工作計劃，并監(jiān)督實施；3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE檢查，落實隱患的整改。4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，并按工藝要求，組織對使用人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和組織實施。5.發(fā)生事故及時進(jìn)行匯報，并組織人員搶救。5完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)，保證并按時間節(jié)點要求完成。四、任職資格和能力要求基本條件身高男175cm以上體重體重指數(shù)25－50（體重KG除以身高M(jìn)）體能滿足日常工作需要視力裸眼或矯正視力正常外形五官端正、無紋身其他無犯罪記錄知識和技能專業(yè)與學(xué)歷大專以上文化程度，物業(yè)管理或商業(yè)物業(yè)管理專業(yè)。專業(yè)技能熟悉物業(yè)各項管理及法律法規(guī)。資格證書有相關(guān)物業(yè)管理證書者優(yōu)先。經(jīng)驗工作經(jīng)驗具有五年以上相關(guān)物業(yè)服務(wù)或五星級酒店管理工作經(jīng)驗。管理經(jīng)驗3年以上同崗位工作經(jīng)驗，了解物業(yè)行業(yè)的特點和基本運(yùn)作流程。能力和素質(zhì)通用素質(zhì)1．具備良好的職業(yè)道德，熟悉掌握行業(yè)的法規(guī)，制度，熟悉公司的流程制度；2.具備良好的管理能力；3.具備良好的工作能力及工作抗壓能力。專業(yè)素質(zhì)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。五、管控范圍和權(quán)限管控范圍直接下屬人數(shù)：間接下屬人數(shù)：管控權(quán)限（建議權(quán)