2025年企業(yè)員工崗位勞動(dòng)合同樣本

2025年企業(yè)員工崗位勞動(dòng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：?jiǎn)挝幻Q：____單位地址：____法定代表人：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事____崗位工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作崗位及內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）協(xié)助____；（3）完成甲方交辦的其它相關(guān)任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體如下：（1）每日工作時(shí)間為____小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間為____天；（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的薪酬待遇為：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公司財(cái)物，確保安全生產(chǎn)。第七條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.在合同期內(nèi)，如甲方因以下原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，計(jì)算方式為：未支付工資的____%。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，