2025年地鐵司機(jī)勞動(dòng)合同范本

2025年地鐵司機(jī)勞動(dòng)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“司機(jī)”）：身份證號(hào)：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在公司從事地鐵司機(jī)工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任地鐵司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)地鐵列車的駕駛、運(yùn)行及安全檢查等工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方按照甲方制定的作息時(shí)間表執(zhí)行工作，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方安排年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度，甲方將調(diào)整乙方的工資待遇。第六條甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方為乙方提供如下福利待遇：1.提供住宿；2.提供工作餐；3.提供勞動(dòng)防護(hù)用品；4.提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5.提供其他甲方認(rèn)為合適的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)第九條甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保自身安全和他人安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。第十二條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的。第十三條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1.乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條勞動(dòng)合同期限屆滿，甲方不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前____日通知乙方。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十五條雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十六條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一