國外勞務派遣合同范本

國外勞務派遣合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________________

乙方（用工方）：____________________________

鑒于甲方具有從事勞務派遣業(yè)務的資格和能力，乙方需要甲方派遣符合乙方要求的勞務人員，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方派遣勞務人員至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣人員

1.1甲方應按照乙方的要求，派遣符合以下條件的勞務人員：

（1）具有完全民事行為能力的自然人；

（2）身體健康，無傳染性疾??；

（3）具備乙方崗位所需的職業(yè)技能和資格證書；

（4）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。

1.2甲方應對派遣的勞務人員進行必要的培訓和管理，確保其具備良好的工作能力和職業(yè)道德。

二、勞務派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2如需延長派遣期限，雙方應提前__________個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

三、勞務派遣人員待遇

3.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞務人員支付以下費用：

（1）工資：根據(jù)乙方崗位要求和勞務人員能力，按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的工資標準支付；

（2）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞務人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（3）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞務人員繳納住房公積金；

（4）勞動保護用品：為乙方派遣的勞務人員提供必要的勞動保護用品。

3.2乙方應按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞務人員提供以下待遇：

（1）工作環(huán)境：為乙方派遣的勞務人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；

（2）休息休假：按照國家規(guī)定，保障乙方派遣的勞務人員休息休假權利；

（3）職業(yè)培訓：為乙方派遣的勞務人員提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。

四、勞務派遣人員的管理與考核

4.1乙方應對乙方派遣的勞務人員實施正常的管理和考核，包括工作表現(xiàn)、工作質量、工作態(tài)度等。

4.2甲方應對乙方派遣的勞務人員進行必要的監(jiān)督和協(xié)調，確保其遵守國家法律法規(guī)和雙方約定。

五、保密與知識產權

5.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2雙方在履行本合同過程中產生的技術成果、商業(yè)秘密等知識產權，歸雙方共同所有或按約定歸乙方所有。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，未按時派遣符合要求的勞務人員，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金__________元。

6.2乙方違反本合同約定，未按時支付勞務人員工資、社會保險等費用，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金__________元。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

附件：

1.勞務人員派遣名單

2.勞務人員派遣協(xié)議書

3.勞務人員招聘簡章

4.勞務人員培訓計劃

5.勞務人員考核標準

6.勞務人員社會保險繳納證明

7.勞務人員工資支付憑證

8.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣方）：____________________________

乙方（用工方）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鑒于甲方具備勞務派遣業(yè)務資格和能力，乙方需通過甲方派遣符合崗位要求的勞務人員，丙方作為第三方擔保機構，為保證合同的履行，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方派遣勞務人員至乙方工作事宜，特訂立如下協(xié)議：

一、勞務派遣人員

1.1甲方應按照乙方的要求，派遣符合以下條件的勞務人員：

（1）具有完全民事行為能力的自然人；

（2）身體健康，無傳染性疾??；

（3）具備乙方崗位所需的職業(yè)技能和資格證書；

（4）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。

1.2甲方應對派遣的勞務人員進行必要的培訓和管理，確保其具備良好的工作能力和職業(yè)道德。

二、丙方責任

2.1丙方在本合同中承擔擔保責任，確保乙方按照約定支付甲方勞務派遣費用及其他相關費用。

2.2丙方應對乙方進行信用審查，確保乙方具備履行本合同的能力和信譽。

2.3丙方有權監(jiān)督乙方的合同履行情況，并對乙方違約行為承擔連帶責任。

三、勞務派遣期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2如需延長派遣期限，雙方應提前__________個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、勞務派遣人員待遇及甲方權益

4.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞務人員支付以下費用：

（1）工資：根據(jù)乙方崗位要求和勞務人員能力，按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的工資標準支付；

（2）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞務人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（3）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞務人員繳納住房公積金；

（4）勞動保護用品：為乙方派遣的勞務人員提供必要的勞動保護用品。

4.2甲方有權要求乙方提供勞務人員的工作環(huán)境、休息休假等符合國家規(guī)定的工作條件和待遇。

五、甲方權利

5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定支付勞務人員待遇。

5.2甲方有權對乙方違反合同的行為進行追償，包括但不限于違約金、損害賠償?shù)取?/p>

5.3甲方有權要求乙方配合，及時提供與勞務人員工作相關的信息。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如未按時支付甲方勞務派遣費用及其他相關費用，應向甲方支付違約金__________元。

6.2乙方如未提供符合要求的勞務人員，甲方有權要求乙方支付相應的賠償。

6.3乙方在合同期內不得擅自解聘勞務人員，否則應向甲方支付違約金__________元。

6.4乙方在合同期內不得向勞務人員支付低于甲方規(guī)定的工資標準，否則應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員派遣名單

2.勞務人員派遣協(xié)議書

3.勞務人員招聘簡章

4.勞務人員培訓計劃

5.勞務人員考核標準

6.勞務人員社會保險繳納證明

7.勞務人員工資支付憑證

8.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為第三方擔保機構，旨在為甲方提供更可靠的合作保障，確保合同的履行。丙方作為擔保方，負責監(jiān)督乙方的履行情況，對乙方違約行為承擔連帶責任，有效降低了甲方在合同履行過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣方，在本合同中處于主導地位。甲方通過派遣符合要求的勞務人員，為乙方提供人力支持，實現(xiàn)自身的經濟效益。甲方在合同中享有廣泛的權益，包括對乙方工作進行監(jiān)督、要求乙方支付違約金等，保障了甲方在合同履行過程中的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：____________________________

乙方（用工企業(yè)）：____________________________

丙方（第三方擔保機構）：____________________________

鑒于乙方需要甲方提供專業(yè)人才以滿足其業(yè)務需求，同時為保障乙方權益，丙方作為第三方擔保機構提供擔保服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就甲方派遣專業(yè)人才至乙方工作事宜，特訂立如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.1甲方應按照乙方的要求，派遣符合以下條件的專業(yè)人才：

（1）具備乙方崗位所需的職業(yè)技能和資格證書；

（2）身體健康，無傳染性疾??；

（3）具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

（4）無不良信用記錄。

1.2甲方應對派遣的專業(yè)人才進行必要的培訓和考核，確保其符合乙方的工作要求。

二、丙方責任

2.1丙方在本合同中承擔擔保責任，確保甲方按照約定派遣專業(yè)人才，并履行相關義務。

2.2丙方應對甲方進行信用審查，確保甲方具備履行本合同的能力和信譽。

2.3丙方有權監(jiān)督甲方的派遣行為，并對甲方違約行為承擔連帶責任。

三、派遣期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2如需延長派遣期限，雙方應提前__________個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、乙方權益

4.1乙方有權要求甲方按照約定派遣符合要求的專業(yè)人才。

4.2乙方有權對派遣的專業(yè)人才進行試用期考核，如不符合要求，有權要求甲方更換人員。

4.3乙方有權要求甲方提供專業(yè)人才的背景資料、工作經歷等相關信息。

4.4乙方有權要求甲方對派遣的專業(yè)人才進行必要的培訓和指導。

五、甲方義務

5.1甲方應按照乙方要求，及時派遣符合條件的專業(yè)人才。

5.2甲方應確保派遣的專業(yè)人才在合同期間享有乙方規(guī)定的福利待遇。

5.3甲方應配合乙方對派遣的專業(yè)人才進行考核和監(jiān)督。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如未按時派遣符合要求的專業(yè)人才，應向乙方支付違約金__________元。

6.2甲方如派遣不符合要求的專業(yè)人才，乙方有權要求甲方更換，并承擔更換產生的費用。

6.3甲方如違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.專業(yè)人才派遣名單

2.專業(yè)人才派遣協(xié)議書

3.專業(yè)人才招聘簡章

4.專業(yè)人才培訓計劃

5.專業(yè)人才考核標準

6.專業(yè)人才社會保險繳納證明

7.專業(yè)人才工資支付憑證

8.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工