勞動合同常用樣式7篇

勞動合同常用樣式7篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_____________________2.乙方的工作地點為：___________________________________________3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)等按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時的制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假按照國家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：_____________________元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分。八、解除或終止勞動合同的條件1.雙方在合同期限屆滿時可以終止合同。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：篇2甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：_________________________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)，安排適應(yīng)的工作時間和休息休假。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資支付遵循按勞分配原則，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。2.工資標準、形式、時間等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利1.甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指令。七、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.勞動合同終止的情形按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任甲乙雙方因違反本合同的約定而應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他約定事項__________________________________________________________________________.__________________________________________________________________________.篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。第三條乙方的工作地點為___________________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，實行以下工作制度：1.標準工作制：每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.綜合計算工時工作制。3.不定時工作制。具體由甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點進行安排。第五條乙方在合同期內(nèi)享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第六條甲方應(yīng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，按月及時足額地支付乙方的工資報酬。乙方試用期工資為______元/月，轉(zhuǎn)正工資為______元/月。具體按甲方的薪酬制度執(zhí)行。第七條甲方支付工資方式為下列第____種形式：1.貨幣支付；2.銀行轉(zhuǎn)賬支付。具體支付日期為每月的______日。篇4勞動合同#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系地址：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)詳見甲方崗位說明書。2.工作地點：_________.三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方享有國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。3.工資待遇：乙方的工資構(gòu)成為基本工資+績效工資+加班工資+其他補貼。具體薪資標準根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險與福利1.社會保險：甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.公積金：甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納公積金。3.其他福利：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括年終獎、季度獎等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作崗位和職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價；（3）甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇；（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護；（5）甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利待遇；（6）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)獲得甲方的勞動報酬和福利待遇；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀律規(guī)定；（4）乙方應(yīng)按時完成分配的工作任務(wù)；（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息；（6）乙方應(yīng)積極配合甲方的各項工作。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方如未按時支付乙方的工資或福利待遇，或未提供必要的工作條件和勞動保護，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方如違反甲方的規(guī)章制度和紀律規(guī)定，或未完成分配的工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同終止與解除1.合同終止：雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。甲方或乙方單方提出終止合同的，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。2.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。甲方或乙方單方提出解除合同的，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得有損害對方合法權(quán)益的行為。同時，雙方應(yīng)積極合作，協(xié)助對方處理爭議問題共同維護良好的勞動關(guān)系。篇5勞動合同#甲方（用人單位）公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）姓名：_________性別：_________身份證號：_________聯(lián)系方式：_________#合同條款一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事_____工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下第_____種工時制度。（1）標準工時制度。（2）綜合計算工時制度。（3）不定時工時制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工時制度為_____。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補償。4.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，甲方應(yīng)支付基本工資。四、勞動報酬1.甲方每月_____日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元/月。3.試用期滿后，乙方的基本工資為_____元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績另行計算。4.甲方支付給乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在試用期滿后享有與甲方正式員工相同的福利待遇。3.甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資待遇和社會保險繳費基數(shù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。4.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行健康檢查，并在勞動合同期滿時提供職業(yè)健康證明。七、規(guī)章制度和違紀處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的約定進行處理。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償金。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。甲方解除勞動合同時應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。3.乙方提前_____日書面通知甲方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同時不享受經(jīng)濟補償金待遇。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.甲方應(yīng)當在解除勞動合同或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方違反規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。8.乙方違反規(guī)定解除勞動合同或終止勞動合同給甲方造成損失的，應(yīng)當賠償甲方的損失。賠償損失包括直接損失和間接損失兩部分。直接損失包括未履行完的勞動合同期限對應(yīng)的工資收入等；間接損失包括因乙方違約給篇6勞動合同#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。#一、勞動合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)，并接受甲方的工作考核。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作_____天，每天工作_____小時的工作制度。具體上下班時間和休息時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等福利。#四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為_____元/月，試用期滿后工資為_____元/月。具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效進行調(diào)整。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。#五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方需自行承擔(dān)部分社會保險費用。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐補等。#六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度，嚴禁違章操作。對違反安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰。情節(jié)嚴重造成后果的，將依法追究其法律責(zé)任。3.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行健康檢查，并提供相應(yīng)的防護措施。乙方需自覺佩戴防護用品，并確保自身安全。4.甲方鼓勵員工積極提出安全生產(chǎn)的合理化建議，對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的員工給予獎勵。對安全生產(chǎn)造成重大影響的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰。情節(jié)嚴重造成后果的，將依法追究其法律責(zé)任。5.甲方定期組織員工進行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。員工需積極參與安全教育和培訓(xùn)活動，提高自身素質(zhì)和能力。公司鼓勵員工參加各類安全培訓(xùn)和考核活動，并取得相應(yīng)的證書或資格。對于取得證書或資格的員工，公司將給予相應(yīng)的獎勵和認可。6.甲方嚴格遵守國家有關(guān)女職工和未成年工的特殊保護政策。對女職工和未成年工實行特殊勞動保護政策，并提供相應(yīng)的保護措施和福利待遇。員工應(yīng)自覺遵守公司的女職工和未成年工特殊保護政策，并享受相應(yīng)的權(quán)益保障。7.甲方建立應(yīng)急救援機制，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時有效地應(yīng)對和處理。員工應(yīng)積極參與應(yīng)急救援活動，協(xié)助公司做好應(yīng)急預(yù)案的實施和處置工作。對于在應(yīng)急救援活動中表現(xiàn)突出的員工，公司將給予相應(yīng)的獎勵和認可。對于違反應(yīng)急救援規(guī)定或造成嚴重后果的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰。情節(jié)嚴重造成后果的，將依法追究其法律責(zé)任。篇7甲方（用人單位）：____________________注冊地：_____________________________地址：______________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____________崗位工作，工作地點為____________________。在此期間，乙方必須完成甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)。三、工作時間和休息休假