廣告公司專業(yè)技能培訓(xùn)合同樣本

廣告公司專業(yè)技能培訓(xùn)合同樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)（1）廣告策劃與創(chuàng)意；（2）廣告設(shè)計與制作；（3）廣告市場調(diào)查與分析；（4）廣告項目管理與執(zhí)行；（5）其他雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2培訓(xùn)目標(biāo)：通過本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容，使乙方員工在廣告專業(yè)技能方面得到提升，提高乙方整體廣告業(yè)務(wù)水平。第二條培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間為______個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場所。第三條培訓(xùn)費用3.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費用共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用。第四條培訓(xùn)師與教材4.1甲方應(yīng)選派具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2甲方應(yīng)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、資料等，并確保其質(zhì)量。第五條培訓(xùn)成果評估5.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方員工進行培訓(xùn)成果評估。5.2評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對于評估不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方重新安排培訓(xùn)。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。7.2若甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（培訓(xùn)方）簽字：______________日期：____年____月____日乙方（受訓(xùn)方）簽字：______________日期：____年____月____日注意事項：1.明確條款：合同中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、時間、地點、費用、培訓(xùn)師、教材等關(guān)鍵信息，確保雙方權(quán)益。法律名詞解釋：條款（Clause）合同中的特定規(guī)定，是構(gòu)成合同內(nèi)容的基本單位。2.保密義務(wù)：雙方在合同執(zhí)行過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密，需在合同中明確保密義務(wù)。法律名詞解釋：保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）當(dāng)事方在合同中承諾對特定信息予以保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確一方違約時的責(zé)任，包括但不限于賠償金的支付。法律名詞解釋：違約責(zé)任（BreachofContract）合同當(dāng)事人未能履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：爭議解決（DisputeResolution）當(dāng)事方之間解決合同爭議的方法或過程。解決辦法：1.協(xié)商：在爭議發(fā)生時，雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商方式解決問題。法律名詞解釋：協(xié)商（Negotiation）當(dāng)事方為解決爭議而進行的直接交流與討論。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可邀請第三方進行調(diào)解。法律名詞解釋：調(diào)解（Mediation）由第三方協(xié)助當(dāng)事人達成協(xié)議，解決爭議的過程。3.仲裁：雙方可在合同中約定仲裁條款，將爭議提交仲裁機構(gòu)解決。法律名詞解釋：仲裁（Arbitration）當(dāng)事方同意將爭議提交給仲裁機構(gòu)，由仲裁員做出具有約束力的裁決。4.訴訟：如仲裁無效或雙方未約定仲裁，可向法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟（Lawsuit）當(dāng)事方通過法院程序解決爭議的法律行為。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用場合：乙方為跨國公司，需要遠程在線培訓(xùn)。補充條款：考慮到乙方員工可能分布在不同國家，甲方可提供在線遠程培訓(xùn)服務(wù)。為此，雙方約定如下：“若乙方員工無法親自到培訓(xùn)地點參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供在線遠程培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果與現(xiàn)場培訓(xùn)相當(dāng)。在線培訓(xùn)的技術(shù)要求、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等由甲方提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合?！?.應(yīng)用場合：乙方希望培訓(xùn)結(jié)束后，甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)。補充條款：為了幫助乙方員工提升就業(yè)機會，甲方可提供就業(yè)推薦服務(wù)。為此，雙方約定如下：“培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)盡力為乙方員工提供就業(yè)推薦服務(wù)，推薦適合乙方員工的專業(yè)崗位。推薦的崗位應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)，但甲方不保證乙方員工的就業(yè)結(jié)果?！?.應(yīng)用場合：乙方希望對培訓(xùn)成果進行長期跟蹤評估。補充條款：為了確保乙方員工的長期進步，甲方可提供跟蹤評估服務(wù)。為此，雙方約定如下：“培訓(xùn)結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方要求，對乙方員工進行長期跟蹤評估，以了解培訓(xùn)效果和員工的職業(yè)發(fā)展情況。評估周期為____年，評估結(jié)果將反饋給乙方?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：