2025午休時段監(jiān)督管理協(xié)議

2025午休時段監(jiān)督管理協(xié)議甲方（監(jiān)督管理方）：____乙方（午休時段執(zhí)行方）：____鑒于甲乙雙方為維護公司/學(xué)校/單位正常秩序，保障員工/學(xué)生身心健康，提高工作效率/學(xué)習(xí)效果，特就午休時段的監(jiān)督管理事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨第一條本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在午休時段的權(quán)責(zé)，規(guī)范午休時段的行為，確保午休時段的秩序，為員工/學(xué)生提供一個安靜、舒適、有序的休息環(huán)境。二、午休時段安排第二條午休時段安排如下：1.午休時間：每天中午12:00至13:30；2.午休地點：公司/學(xué)校/單位指定的休息區(qū)域；3.午休期間，員工/學(xué)生應(yīng)自覺遵守午休紀(jì)律，保持安靜，不得影響他人休息。三、監(jiān)督管理職責(zé)第三條甲方職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和完善午休時段的管理制度；2.負(fù)責(zé)對午休時段的監(jiān)督和檢查，確保午休秩序；3.對違反午休紀(jì)律的員工/學(xué)生進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者可給予相應(yīng)處罰；4.定期收集員工/學(xué)生對午休時段的意見和建議，及時調(diào)整和改進管理措施。第四條乙方職責(zé)：1.遵守甲方的午休管理制度，自覺維護午休秩序；2.主動參與午休時段的監(jiān)督管理，對違反紀(jì)律的行為進行制止；3.積極配合甲方開展午休時段的監(jiān)督和檢查工作；4.及時向甲方反映午休時段存在的問題和建議。四、午休紀(jì)律要求第五條午休時段紀(jì)律要求如下：1.保持休息區(qū)域整潔，不得亂扔垃圾；2.保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧；3.不得在休息區(qū)域吸煙、飲酒；4.不得使用電子設(shè)備外放音樂、視頻；5.不得占用他人休息位置，不得私自調(diào)整休息區(qū)域布局；6.不得在午休時段進行與休息無關(guān)的活動。五、違規(guī)處理第六條違反午休紀(jì)律的處理措施：1.對于首次違反紀(jì)律的員工/學(xué)生，給予口頭警告；2.對于第二次違反紀(jì)律的員工/學(xué)生，給予書面警告；3.對于第三次及以上的違規(guī)行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予停職/停學(xué)、降薪/降級等處罰；4.對于嚴(yán)重影響午休秩序的違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除勞動合同/學(xué)籍。六、協(xié)議的修改和解除第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改或解除。修改后的協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第八條如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、政策變動等原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。七、其他事項第九條本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十條本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期后，如雙