2025年勞動爭議處理代理協(xié)議范本

2025年勞動爭議處理代理協(xié)議范本一、協(xié)議背景及目的鑒于甲方為____年____月____日與乙方簽訂的《勞動合同》，雙方在履行過程中可能發(fā)生勞動爭議。為確保雙方合法權(quán)益得到有效維護，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，就勞動爭議處理事宜達成如下協(xié)議：二、代理事項1.甲方授權(quán)乙方代理其參與____年____月____日至____年____月____日期間發(fā)生的勞動爭議處理事宜，包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等程序。2.乙方同意接受甲方的委托，代理甲方處理上述勞動爭議，維護甲方的合法權(quán)益。三、代理權(quán)限1.乙方有權(quán)代表甲方參與勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟等程序，并按照甲方的指示進行相關(guān)操作。2.乙方有權(quán)查閱、復制與勞動爭議相關(guān)的文件、資料，了解甲方在爭議中的訴求和主張。3.乙方在處理勞動爭議過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況提出合理的解決方案，但需征求甲方的同意。四、代理費用1.乙方代理甲方處理勞動爭議的費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付給乙方。2.如勞動爭議處理過程中產(chǎn)生額外費用，如差旅費、訴訟費等，甲方應(yīng)按照實際發(fā)生金額予以承擔。五、保密條款1.乙方在處理勞動爭議過程中，應(yīng)嚴格遵守保密原則，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。2.乙方在協(xié)議終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至相關(guān)信息公開或失去保密性。六、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可另行簽訂協(xié)議。七、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。2.乙方在處理勞動爭議過程中，如因故意或重大過失導致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議范本旨在為雙方在處理勞動爭議過程中提供明確、