殘疾人就業(yè)扶持及安置合同

殘疾人就業(yè)扶持及安置合同合同編號(hào)：__________甲方（扶持方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（安置方）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方作為扶持方，愿意為乙方提供殘疾人就業(yè)扶持及安置服務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1“殘疾人”指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有完全或部分喪失勞動(dòng)能力的殘疾人。1.2“扶持”指甲方為乙方提供的殘疾人就業(yè)扶持服務(wù)，包括但不限于政策咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。1.3“安置”指甲方為乙方提供的殘疾人就業(yè)安置服務(wù)，包括但不限于安排就業(yè)崗位、提供就業(yè)保障等。第二條扶持及安置內(nèi)容（1）為乙方提供政策咨詢，協(xié)助乙方了解國(guó)家及地方關(guān)于殘疾人就業(yè)的法律法規(guī)、優(yōu)惠政策等；（2）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）為乙方提供就業(yè)推薦，協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)崗位。（1）為乙方安排適宜的就業(yè)崗位，保障乙方享有與健全人同等的勞動(dòng)條件和待遇；（2）為乙方提供就業(yè)保障，確保乙方在就業(yè)過(guò)程中不受歧視和侵害；（3）為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)技能；（3）甲方應(yīng)保障乙方在扶持及安置過(guò)程中的合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)向乙方支付工資、福利等；（5）甲方應(yīng)定期向乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方調(diào)整就業(yè)方向。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的扶持及安置服務(wù)；（2）乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料，配合甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)；（3）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（4）乙方應(yīng)珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，努力提高自身素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值；（5）乙方在就業(yè)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_____%。5.2甲方未能按照約定為乙方提供扶持及安置服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方在就業(yè)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（扶持方）：__________乙方（安置方）：__________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.審查合同主體：確認(rèn)甲乙雙方具有合法的簽約資格，包括但不限于法人資格、授權(quán)委托書(shū)等。2.核實(shí)個(gè)人信息：甲方應(yīng)核實(shí)乙方提供的個(gè)人資料的真實(shí)性，確保乙方符合殘疾人就業(yè)的相關(guān)條件。3.明確合同期限：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，以及續(xù)約的條件和程序。4.規(guī)范扶持及安置內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)約定扶持和安置的具體內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、標(biāo)準(zhǔn)和期限。5.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括違約金計(jì)算方式。6.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，確保合同爭(zhēng)議能夠得到有效處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商無(wú)果，可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決條款，通過(guò)法律途徑解決，如向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同簽訂的各方，本合同中的甲方為扶持方，乙方為安置方。2.扶持服務(wù)：指甲方為乙方提供的政策咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等幫助服務(wù)。3.安置服務(wù)：指甲方為乙方提供的安排就業(yè)崗位、提供就業(yè)保障等實(shí)際就業(yè)服務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同一方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.違約金：指合同一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。7.授權(quán)委托書(shū)：指授權(quán)人向被授權(quán)人出具的，證明被授權(quán)人有權(quán)代表授權(quán)人簽訂合同的書(shū)面文件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：若甲方是一家國(guó)有企業(yè)，特別注重履行社會(huì)責(zé)任，希望加強(qiáng)對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài)和扶持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的殘疾人就業(yè)扶持基金，用于提高乙方的工作條件、職業(yè)培訓(xùn)和額外福利。2.應(yīng)用場(chǎng)合：若乙方所在的地區(qū)是貧困山區(qū)，甲方希望幫助當(dāng)?shù)貧埣踩烁纳粕顥l件。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供額外的就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)支持，包括提供啟動(dòng)資金、技術(shù)培訓(xùn)和市場(chǎng)營(yíng)銷指導(dǎo)。3.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方是一家大型私營(yíng)企業(yè)，希望在提升品牌形象的同時(shí)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期組織公益活動(dòng)，如職業(yè)技能競(jìng)賽、勵(lì)志分享會(huì)等，鼓勵(lì)乙方積極參與并給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方是一家科技公司，乙方中包含視力、聽(tīng)力等不同類型的殘疾人。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的殘疾類型，提供必要的輔助設(shè)備和技術(shù)支持，如屏幕閱讀軟件、助聽(tīng)設(shè)備等。附件列表：1.乙方個(gè)人資料文件（包括身份證、殘疾證明、學(xué)歷證明等）2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方授權(quán)委托書(shū)（如有）4.乙方職業(yè)培訓(xùn)記錄和證書(shū)5.乙方就業(yè)推薦信或協(xié)議6.合同補(bǔ)充條款的書(shū)面文件7.合同履行過(guò)程中的通信記錄（如郵件、短信等）8.乙方工資和福利發(fā)放證明9.雙方簽署的爭(zhēng)議解決協(xié)議（如有）要是乙方在貧困山區(qū)，咱們得