招聘人才來源統(tǒng)計(jì)表格_第1頁
招聘人才來源統(tǒng)計(jì)表格_第2頁
招聘人才來源統(tǒng)計(jì)表格_第3頁
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文檔簡介

招聘人才來源統(tǒng)計(jì)表格序號(hào)人才來源人數(shù)占比備注1校園招聘2網(wǎng)絡(luò)招聘3人才推薦4招聘會(huì)5社會(huì)招聘6其他表格說明：人才來源：列舉招聘人才的渠道。人數(shù)：該渠道招聘到的人才數(shù)量。占比：該渠道招聘到的人才數(shù)量占總招聘人數(shù)的比例。備注：對(duì)招聘情況的具體說明或特殊備注。使用說明：占比計(jì)算公式：某渠道招聘人數(shù)/總招聘人數(shù)100%。表格可復(fù)制、粘貼，方便修改和統(tǒng)計(jì)。序號(hào)人才來源分類數(shù)量（人）占比（%）主要渠道說明1校園渠道2網(wǎng)絡(luò)招聘3內(nèi)部推薦4招聘活動(dòng)5行業(yè)獵頭6媒體廣告7校園招聘會(huì)8社會(huì)招聘9其他表格說明：序號(hào)：用于標(biāo)識(shí)各人才來源分類的序號(hào)。人才來源分類：描述招聘人才的主要渠道，如校園渠道、網(wǎng)絡(luò)招聘等。數(shù)量（人）：該人才來源分類下招聘到的人才數(shù)量。占比（%）：該人才來源分類下招聘到的人才數(shù)量占總招聘人數(shù)的比例。主要渠道說明：簡要描述該人才來源渠道的主要特點(diǎn)或具體實(shí)施方式，為分析提供更多背景信息。注意事項(xiàng)：本表格用于統(tǒng)計(jì)和展示公司各人才來源渠道的情況，以便于進(jìn)行招聘效果分析和決策支持。表格中“主要渠道說明”一欄可留空，以便于后續(xù)補(bǔ)充詳細(xì)信息。各列數(shù)據(jù)請根據(jù)實(shí)際情況填寫，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。序號(hào)來源渠道人才類型人數(shù)比例（%）質(zhì)量評(píng)價(jià)1校園招聘應(yīng)屆生2校園招聘往屆生3網(wǎng)絡(luò)招聘全職4網(wǎng)絡(luò)招聘兼職5人才推薦專業(yè)人才6人才推薦經(jīng)驗(yàn)人才7招聘會(huì)行業(yè)精英8招聘會(huì)新人9內(nèi)部推薦內(nèi)部晉升10內(nèi)部推薦外部推薦11社會(huì)招聘高端人才12社會(huì)招聘中低端人才13其他表格說明：序號(hào)：標(biāo)識(shí)不同招聘來源渠道的順序。來源渠道：描述招聘人才的渠道，如校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等。人才類型：區(qū)分不同類型的人才，如應(yīng)屆生、全職、專業(yè)人才等。人數(shù)：該類型人才在該渠道的招聘人數(shù)。比例（%）：該類型人才在該渠道招聘人數(shù)占總招

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