江蘇省高等教育自學(xué)考試,企業(yè)勞動工資管理,2

江蘇省高等教育自學(xué)考試,企業(yè)勞動工資管理,2?一、課程性質(zhì)與設(shè)置目的《企業(yè)勞動工資管理》是江蘇省高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)（本科段）的一門重要的專業(yè)課程。它是一門理論性和實踐性都很強的課程，旨在培養(yǎng)學(xué)生掌握企業(yè)勞動工資管理的基本理論、基本知識和基本技能，提高學(xué)生在企業(yè)勞動工資管理方面的實際操作能力和分析問題、解決問題的能力。二、課程內(nèi)容與考核目標(biāo)（一）企業(yè)勞動工資管理概述1.了解企業(yè)勞動工資管理的概念、特點和任務(wù)。2.理解企業(yè)勞動工資管理的基本原則和方法。3.掌握企業(yè)工資制度的類型和設(shè)計原則。（二）工作分析與工作評價1.了解工作分析的概念、作用和程序。2.理解工作評價的概念、作用和方法。3.掌握工作評價的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用。（三）薪酬調(diào)查與薪酬設(shè)計1.了解薪酬調(diào)查的概念、作用和方法。2.理解薪酬設(shè)計的原則和程序。3.掌握薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計和應(yīng)用。（四）員工福利管理1.了解員工福利的概念、作用和種類。2.理解員工福利管理的原則和方法。3.掌握員工福利計劃的設(shè)計和實施。（五）工資總額管理1.了解工資總額的概念、構(gòu)成和影響因素。2.理解工資總額管理的原則和方法。3.掌握工資總額的控制和調(diào)整。（六）勞動定額管理1.了解勞動定額的概念、作用和種類。2.理解勞動定額管理的原則和方法。3.掌握勞動定額的制定和調(diào)整。（七）工時與休假管理1.了解工時制度的概念、種類和計算方法。2.理解休假制度的概念、種類和管理方法。3.掌握工時和休假管理的規(guī)定和應(yīng)用。（八）企業(yè)人工成本核算與分析1.了解企業(yè)人工成本的概念、構(gòu)成和核算方法。2.理解企業(yè)人工成本分析的指標(biāo)和方法。3.掌握企業(yè)人工成本的控制和降低。三、有關(guān)說明和實施要求1.本課程的自學(xué)考試大綱是根據(jù)江蘇省高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)（本科段）的考試計劃和課程自學(xué)考試大綱的要求，結(jié)合自學(xué)考試的特點而制定的。大綱對課程內(nèi)容的考核要求分為三個層次，即了解、理解和掌握，它們在考核目標(biāo)中分別用字母a、b、c來表示。2.為了使大綱的內(nèi)容在自學(xué)考試中得到貫徹落實，大綱后附有題型舉例，題型舉例可在一定程度上反映考試內(nèi)容和要求的深度及廣度，供考生復(fù)習(xí)時參考。3.自學(xué)教材：《企業(yè)勞動工資管理》，劉昕著，中國人民大學(xué)出版社，2017年版。四、題型示例1.單項選擇題：企業(yè)勞動工資管理的基本原則是（）。a.公平性原則b.激勵性原則c.合法性原則d.經(jīng)濟性原則2.簡答題：簡述工作分析的