理發(fā)店員工2025年度技能培訓(xùn)與薪酬合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

理發(fā)店員工2025年度技能培訓(xùn)與薪酬合同甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目1：名稱為理發(fā)技能提升，內(nèi)容為______（詳細說明如剪發(fā)技巧、燙發(fā)技術(shù)等）。培訓(xùn)科目2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)技能標準以及甲方特定的業(yè)務(wù)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)效果應(yīng)滿足乙方提升專業(yè)技能的需求，包括但不限于技術(shù)熟練度、服務(wù)意識等方面的要求。甲方保證所提供培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達到預(yù)期技能水平。二、培訓(xùn)時間與安排1.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2025年度，具體培訓(xùn)時間根據(jù)甲方培訓(xùn)計劃安排。2.培訓(xùn)安排培訓(xùn)分為______期，每期培訓(xùn)時長為______天。實際培訓(xùn)時間以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。三、薪酬待遇1.薪酬標準乙方在培訓(xùn)期間每月薪酬為______元。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方達到甲方要求的技能水平，將按照甲方薪酬制度享受相應(yīng)待遇。2.薪酬支付薪酬每月支付一次，具體支付日期為______日。四、合同終止與違約責任1.合同終止本合同有效期為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.違約責任甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)違約責任。乙方未按約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴重違紀行為的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行技能培訓(xùn)和考核，確保乙方達到培訓(xùn)目標。有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。義務(wù)：按照合同約定提供培訓(xùn)資源，包括場地、設(shè)備、師資等。為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)習資源。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的技能培訓(xùn)和考核機會。有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得必要的支持和指導(dǎo)。義務(wù)：積極參加培訓(xùn)，認真學(xué)習，努力提升自身技能。遵守甲方培訓(xùn)紀律，不得無故缺席培訓(xùn)。六、技能考核與認證1.考核方式甲方將組織定期的技能考核，考核方式包括理論考試、實操考核等。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，需通過考核方可獲得相應(yīng)的技能認證。2.認證標準認證標準以國家相關(guān)職業(yè)技能標準以及甲方制定的考核標準為準。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方在培訓(xùn)期間及通過技能考核后的薪酬，將按照甲方薪酬制度執(zhí)行。薪酬每月支付一次，具體支付日期為______日。2.薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)市場行情和乙方表現(xiàn)，定期對薪酬進行合理調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。乙方因個人原因離職，合同自行解除。2.合同終止本合同有效期至2025年12月31日。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。違約責任1.甲方違約責任若甲方未按約定提供培訓(xùn)或考核，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在培訓(xùn)期間已支付的費用雙倍賠償。2.乙方違約責任若乙方未按約定參加培訓(xùn)或考核，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。如乙方因個人原因提前離職，應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)產(chǎn)生的相應(yīng)損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決培訓(xùn)問題的履行問題，如變更培訓(xùn)內(nèi)容或解除培訓(xùn)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：