2025年度辦公室文員工作規(guī)范與保密協(xié)議

2025年度辦公室文員工作規(guī)范與保密協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作規(guī)范描述1.工作內(nèi)容與職責(zé)1.1文檔管理：負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔、保管等工作。1.2信息收集與處理：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)外部信息，并進(jìn)行整理、分析、上報(bào)。1.3會議組織與記錄：負(fù)責(zé)會議的組織、安排、記錄等工作。1.4其他工作：完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.工作要求2.2熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。2.3具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識。二、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.保密義務(wù)乙方承諾在合同期間及合同終止后，對所接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播給任何第三方。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。三、工作數(shù)量與價(jià)格1.工作數(shù)量乙方每月工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。2.工作單價(jià)與總價(jià)乙方工作單價(jià)為______元/（小時(shí)），每月工作總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______）。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照工作規(guī)范執(zhí)行。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，包括辦公設(shè)備、辦公用品等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照工作規(guī)范提供必要的工作指導(dǎo)和支持。有權(quán)在遇到工作困難時(shí)向甲方提出建議或請求協(xié)助。義務(wù)：按照工作規(guī)范認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作效率和質(zhì)量。遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司秘密。六、工作考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以工作規(guī)范、崗位職責(zé)以及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）與乙方進(jìn)行溝通，并提出改進(jìn)要求。七、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，乙方有權(quán)獲得績效獎(jiǎng)金。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將按照國家規(guī)定和公司政策為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本合同期間工資總額的______%支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照工作規(guī)范執(zhí)行工作，每違反一次，應(yīng)按照合同約定的金額支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照合同約定支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期