工齡清零協(xié)議書范本_第1頁
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文檔簡介

工齡清零協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方就乙方工齡清零事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條定義

1.1工齡：指乙方在甲方單位連續(xù)工作的年限。

1.2工齡清零：指將乙方在甲方單位的工齡歸零，重新計(jì)算。

第二條工齡清零的原因

2.1雙方同意，基于以下原因之一，對乙方的工齡進(jìn)行清零：

2.1.1乙方自愿申請工齡清零；

2.1.2雙方協(xié)商一致同意工齡清零；

2.1.3其他雙方約定的原因。

第三條工齡清零的效力

3.1工齡清零后，乙方在甲方單位的工齡將從零開始計(jì)算。

3.2工齡清零不影響乙方在甲方單位享有的法定權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

第四條工齡清零的條件

4.1乙方應(yīng)滿足以下條件，方可進(jìn)行工齡清零：

4.1.1乙方已在甲方單位連續(xù)工作滿___年；

4.1.2乙方自愿放棄因工齡所享有的權(quán)益；

4.1.3乙方同意重新計(jì)算工齡。

第五條工齡清零的程序

5.1乙方提出工齡清零的申請，甲方應(yīng)在接到申請后___個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

5.2雙方同意工齡清零后，應(yīng)簽訂本協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。

第六條工齡清零后的權(quán)利與義務(wù)

6.1工齡清零后，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行員工的職責(zé)。

6.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保障乙方的合法權(quán)益。

第七條違約責(zé)任

7.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

第八條爭議解決

8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第九條其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________

日期：____________________

乙方（簽字）：______

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