



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年度北京實(shí)習(xí)生就業(yè)意向協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)單位):____乙方(實(shí)習(xí)生):____鑒于甲方作為一家具有良好信譽(yù)和優(yōu)秀企業(yè)文化的事業(yè)單位,為提高乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力,促進(jìn)乙方實(shí)習(xí)生就業(yè),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方實(shí)習(xí)生就業(yè)意向事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位,具有合法經(jīng)營資格,能夠?yàn)橐曳教峁?shí)習(xí)崗位。2.乙方為符合甲方招聘條件的實(shí)習(xí)生,具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)際能力,為乙方提供以下實(shí)習(xí)崗位:____。2.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行以下職責(zé):(1)按照甲方的要求,參加實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)和考核;(2)服從甲方的工作安排,完成甲方交付的各項(xiàng)工作任務(wù);(3)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),提升自身綜合素質(zhì);(4)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密信息;(5)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),合理使用甲方的資源。三、實(shí)習(xí)期限及待遇1.實(shí)習(xí)期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)待遇:(1)甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿、交通補(bǔ)貼及基本生活費(fèi)用;(2)甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn);(3)乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方將優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。四、就業(yè)意向1.乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)努力提升自身能力,爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束后獲得甲方正式錄用的機(jī)會(huì)。2.甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作能力,優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。3.若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,但甲方無法提供正式崗位,甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。五、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議解除:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止:本協(xié)議在以下情況下終止:(1)實(shí)習(xí)期限屆滿;(2)甲方無法繼續(xù)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位;(3)乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實(shí)習(xí)崗位或待遇,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 郵寄檢驗(yàn)服務(wù)部工作技巧與客戶反饋計(jì)劃
- 《貴州美升能源集團(tuán)有限公司六枝特區(qū)新興煤礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評(píng)審意見
- 膀胱部分切除后護(hù)理
- 高中地理 3.1 海水的溫度和鹽度教學(xué)實(shí)錄2 新人教版選修2
- 2025年三明道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格考試
- 2025年貴州貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試保過版
- 《人民幣兌換》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版
- 部隊(duì)違規(guī)使用檢討書
- 社區(qū)七夕節(jié)活動(dòng)方案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(四則混合運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案
- 《DeepSeek入門寶典》第4冊(cè)·個(gè)人使用篇
- 2024年中考模擬試卷數(shù)學(xué)(新疆卷)
- 2025年蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 加油站的流程優(yōu)化
- 關(guān)于美國地理知識(shí)的講課
- 浙江2024年浙江省有色金屬地質(zhì)勘查院選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 2024云南紅河州個(gè)舊市大紅屯糧食購銷限公司招聘及人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 開門見山的作文開頭和結(jié)尾摘抄
- 新人教版九年級(jí)數(shù)學(xué)第一輪總復(fù)習(xí)教案
- 2024年安徽省養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競(jìng)賽考試題庫(含答案)
- 醉酒后急救知識(shí)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論