2025年臨時(shí)工短期雇傭協(xié)議制定標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年臨時(shí)工短期雇傭協(xié)議制定標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（雇主）：____乙方（臨時(shí)工）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需雇傭乙方為臨時(shí)工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的用人單位，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并按本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的工資及補(bǔ)償。三、工作內(nèi)容3.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，承擔(dān)以下工作：（1）____；（2）____；（3）____。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)的工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月，按月支付。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方逾期未支付工資的，應(yīng)按____%的利率支付滯納金。4.3乙方在協(xié)議期間享有加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等甲方規(guī)定的其他待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在協(xié)議期間享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）____；（2）____；（3）____。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。6.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。七、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在協(xié)議期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。7.2乙方在協(xié)議期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處置。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及滯納金；乙方未按約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自甲乙雙方