財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)「篇一」1、日常賬務(wù)管理，會編制專用的財(cái)務(wù)報(bào)表，會計(jì)憑證的審核、歸集、裝訂存檔保存;2、費(fèi)用支出的錄入、審核、記賬;成本控制、費(fèi)用預(yù)算與分析;3、準(zhǔn)確、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題，并及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)工作4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策和相關(guān)帳務(wù)處理方法;財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)「篇二」1、負(fù)責(zé)稽核酒店當(dāng)日各營業(yè)點(diǎn)交來的各種結(jié)賬帳單、票據(jù),檢查實(shí)際發(fā)生與電腦報(bào)表是否一致；依據(jù)《掛賬日志》2、核算昨日夜間稽核員完成的報(bào)表，《夜審交易審核》《賓客欠款報(bào)告》《收入日報(bào)表》，報(bào)表是否平衡、完整；3、負(fù)責(zé)稽核酒店當(dāng)日各營業(yè)每班的收款報(bào)表；4、負(fù)責(zé)稽核當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表；5、抽查酒店是否存在矛盾房；6、負(fù)責(zé)稽核各種簽單、掛帳是否正確,手續(xù)是否齊全；7、負(fù)責(zé)稽核檢查前臺、客房、餐飲等給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標(biāo)準(zhǔn)；8、負(fù)責(zé)稽核每日發(fā)生的待結(jié)帳，依據(jù)《啞房名單》，并及時(shí)催促前臺處理以前待結(jié)帳；9、依據(jù)《財(cái)務(wù)日常操作審核表》檢查賬務(wù)沖減、交易作廢、加收房費(fèi)、取消結(jié)賬、撤銷開房、日租房等操作有風(fēng)險(xiǎn)的記錄。10、檢查每日免費(fèi)房與自用房情況，半日/全日加收，換房和升級情況，修改房價(jià)的操作。11、每日把各類報(bào)表按日期、序號分類存放，月末裝訂成冊；12、記錄接待及收銀員工作中存在的問題，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步完善收銀制度,防止作弊現(xiàn)象。13、審核完成后，向酒店總賬會計(jì)提供《收入傳票》或從財(cái)務(wù)軟件里生成酒店收入憑證。14、比較精通管理系統(tǒng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表及報(bào)表取數(shù)原理，隨時(shí)協(xié)助管理層從系統(tǒng)中提取需要的各類報(bào)表。例如：《營業(yè)狀況分析》、《銷售日分析》、《帳戶類型分析》、《綜合營業(yè)分析》、《營業(yè)收入報(bào)表》、《房類分析》、《協(xié)議公司業(yè)績》、《分析月報(bào)》。財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)「篇三」1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部全面工作。2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算與會計(jì)核算工作，包括各類成本費(fèi)用的審核、原始憑證的審核;公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)與繳納;固定資產(chǎn)的登記、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算、在建工程成本的核算;負(fù)責(zé)會計(jì)檔案資料的保管。3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度并確保貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司對外投融資工作，并對集團(tuán)或下屬公司的投融資工作給予財(cái)務(wù)支持。5、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、控制、分析、檢查和考核，督促各部門降低耗材、節(jié)約費(fèi)用，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。6、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)情況、經(jīng)營成果、年度決算;審查對外報(bào)送的會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他會計(jì)資料。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)「篇四」一、崗位職責(zé)：1、費(fèi)用申報(bào)類：根據(jù)所需進(jìn)行相關(guān)用品申請、付款、報(bào)銷等環(huán)節(jié)的工作，并對固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理；2、資料類：定期到集團(tuán)總部上交賬務(wù)單據(jù)，并領(lǐng)取相關(guān)資料；3、根據(jù)單位實(shí)際情況，處理單位賬務(wù)、稅務(wù)及社保等操作；4、數(shù)據(jù)類：統(tǒng)計(jì)單位業(yè)績、財(cái)報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù)，并按流程工具定期上報(bào)；5、工資類：對校區(qū)人員請假、外出及入離職等進(jìn)行輔助管理，重點(diǎn)完成單位員工的工資核算；6、其他類：其他相關(guān)財(cái)務(wù)、行政工作，并完成現(xiàn)階段集團(tuán)總部安排的上市相關(guān)工作。二、任職資格：1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書；2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；3、熟練操作辦公軟件及會計(jì)報(bào)表的處理；4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、思維敏捷，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)二級核算管理工作；2、負(fù)責(zé)審核旅游團(tuán)隊(duì)成本，核對旅游團(tuán)隊(duì)的發(fā)票票據(jù)3、核對旅游團(tuán)隊(duì)成本和公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，分析存在的問題，查明原因，及時(shí)解決。4、核對旅游團(tuán)隊(duì)的發(fā)票票據(jù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；5、按公司財(cái)務(wù)管理制度，參與日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，按時(shí)匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃；6、完成上級交辦的其它事項(xiàng)。財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)「篇五」崗位職責(zé)：1.審核公司各類票據(jù)，保證票據(jù)合規(guī)及準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);2.編制費(fèi)用審核報(bào)表，做好票據(jù)整理歸類保存工作;3.根據(jù)費(fèi)用情況把關(guān)市場，做好財(cái)務(wù)分析及費(fèi)用超標(biāo)部門的建議工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè);2.具備財(cái)務(wù)的基本知識，有良好的職業(yè)素質(zhì);3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公室工作軟件，尤其是excel的操作;4.能與同事和諧相處，有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。財(cái)務(wù)審核崗位職責(zé)「篇六」崗位職責(zé)1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，能獨(dú)立完成賬務(wù)核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析2、熟悉國地稅的申報(bào)流程和各類稅收政策，能獨(dú)立完成各稅種的納稅申報(bào)工作3、協(xié)助部門主管，培訓(xùn)實(shí)習(xí)員工、整理并完