2025年季節(jié)性用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

2025年季節(jié)性用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：名稱(chēng)：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話(huà)：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話(huà)：____鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需雇傭乙方為季節(jié)性用工，為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前一個(gè)月通知乙方終止協(xié)議，但需支付乙方相應(yīng)工資及補(bǔ)償。二、工作內(nèi)容1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保證完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周休息____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.甲方每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因特殊原因未能按時(shí)到崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如發(fā)生因工負(fù)傷或疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，