2025年勞務派遣單位合同模板

2025年勞務派遣單位合同模板甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____一、合同背景根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方為乙方提供勞務派遣服務事宜，經友好協(xié)商，達成以下合同：二、合同主體1.甲乙雙方基本情況如下：甲方（派遣單位）：名稱：____地址：____法人代表：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（用工單位）：名稱：____地址：____法人代表：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.甲乙雙方應向對方提供有效營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等相關證件。三、派遣服務內容1.甲方根據乙方的需求，向乙方提供符合條件的勞務人員，確保人員素質、專業(yè)技能和工作態(tài)度滿足乙方要求。2.甲方負責對派遣人員的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等工作，確保派遣人員具備乙方所需的工作能力。3.乙方應向甲方提供派遣人員的工作崗位、工作內容、工作要求等相關信息，協(xié)助甲方進行人員篩選和培訓。4.派遣人員的工作時間為____小時/周，具體工作安排由乙方根據實際需求制定。四、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為____個月。合同到期后，如雙方無異議，自動續(xù)約____個月。五、派遣人員待遇1.甲方負責為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方負責為派遣人員發(fā)放工資、獎金、福利等，確保派遣人員的合法權益。3.乙方應根據甲方提供的派遣人員工資標準，按時向甲方支付工資及各項社會保險費用。4.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年休假等權益，具體待遇按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、合同變更、解除和終止1.雙方同意，在合同有效期內，如需變更合同內容，應書面提出，經雙方協(xié)商一致后簽字蓋章生效。2.在合同有效期內，如甲方未能按照約定提供合格的派遣人員，乙方有權解除合同。3.在合同有效期內，如乙方未能按照約定支付工資及社會保險費用，甲方有權解除合同。4.合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自動終止。七、違約責任1.任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未能按照約定提供合格的派遣人員，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。3.乙方未能按照約定支付工資及社會保險費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。2.雙方應保守對方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。3.本合同