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文檔簡介
2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)策劃崗位勞動(dòng)合同范本甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)策劃崗位工作事宜,簽訂本勞動(dòng)合同,具體條款如下:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)策劃崗位,具體工作職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)甲方互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的市場調(diào)研、策劃和推廣;(2)參與甲方互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;(3)負(fù)責(zé)甲方互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的品牌建設(shè)、線上線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行;(4)跟蹤、分析互聯(lián)網(wǎng)市場動(dòng)態(tài),為甲方提供市場情報(bào)及決策依據(jù);(5)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為基本工資+績效獎(jiǎng)金,具體數(shù)額如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績及公司規(guī)定發(fā)放。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國家及地方政策規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款。如雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。七、爭議解決1.本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另
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