2025年策劃部門商業(yè)秘密保護協(xié)議書范本

2025年策劃部門商業(yè)秘密保護協(xié)議書范本甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號：____鑒于乙方將在甲方擔(dān)任策劃部門職務(wù)，為保護甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本商業(yè)秘密保護協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、商業(yè)秘密的定義1.1本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程、工藝配方、研發(fā)成果、技術(shù)改進、技術(shù)預(yù)測等。1.3經(jīng)營信息包括但不限于：市場分析、營銷策略、客戶信息、合同內(nèi)容、財務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃等。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、傳播、使用或披露給第三方。2.2乙方在任職期間，應(yīng)按照公司規(guī)定的保密制度，妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙等，不得私自復(fù)制、篡改、銷毀。2.3乙方在離職后，應(yīng)按照公司要求，將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙等交還給公司，不得擅自帶走。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為乙方在甲方任職期間及離職后三年。3.2乙方在離職后，如繼續(xù)與公司簽訂勞動合同，本協(xié)議的保密期限自動順延至新勞動合同終止之日。四、保密補償4.1甲方同意在乙方任職期間，按照公司規(guī)定向乙方支付保密補償。4.2保密補償?shù)木唧w金額和支付方式，由雙方另行約定。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金。5.2如因乙方違約給公司造成經(jīng)濟損失，乙方還應(yīng)賠償公司的實際損失。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。一、乙方在任職期間，應(yīng)遵守以下保密規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得私自泄露、傳播、使用或披露公司的商業(yè)秘密。2.不得將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙等帶出公司，不得私自復(fù)制、篡改、銷毀。3.不得利用公司的商業(yè)秘密為個人謀取不正當(dāng)利益。4.不得向第三方提供涉及公司商業(yè)秘密的咨詢服務(wù)。二、乙方在離職后，應(yīng)遵守以下保密規(guī)定：1.繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、傳播、使用或披露。2.不得將涉及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙等帶走，應(yīng)按照公司要求交還給公司。3.不得在離職后從事與公司相同或相近的業(yè)務(wù)，以免泄露公司商業(yè)秘密。三、乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：1.向公司支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償公司因違約所造成的實際損失。3.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、乙方在任職期間，甲方應(yīng)向乙方支付保密補償，具體金額和支付方式如下：1.乙方每月保密補償為人民幣____元。2.保密補償隨乙方工資發(fā)放。五、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙