合同期內(nèi)專賣店員工行為規(guī)范范本

合同編號(hào)：__________合同期內(nèi)專賣店員工行為規(guī)范范本地址：____________________法定代表人：____________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________姓名：____________________身份證號(hào)：____________住址：____________________鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)_______的專賣店，乙方自愿加入甲方公司，雙方為明確乙方在合同期內(nèi)的行為規(guī)范，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任_______崗位，具體職責(zé)如下：1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；1.2嚴(yán)格執(zhí)行甲方的銷售策略和操作規(guī)程；1.3維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；1.4愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，妥善保管和使用公司的物品和設(shè)備；1.5積極參與甲方的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；1.6保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露與公司相關(guān)的機(jī)密信息；1.7不得在任何情況下從事?lián)p害甲方利益的行為。第三條工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體如下：3.1每周工作____天，每天工作____小時(shí)；3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或擅自離崗；3.3因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第四條工資待遇4.1甲方按月支付乙方工資，工資待遇為人民幣_(tái)___元；4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整；4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條行為規(guī)范5.1.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，不欺騙、不侵犯他人權(quán)益；5.1.3乙方應(yīng)遵守工作場(chǎng)所的紀(jì)律，不遲到、不早退、不私自離崗；5.1.4乙方應(yīng)尊重同事和上級(jí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助；5.1.5乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密；5.1.6乙方不得利用公司資源從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；5.1.7乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事兼職或私下經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1.1口頭警告或書面警告；6.1.2降低工資或停職；6.1.3解除本合同。第七條終止合同7.1在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本合同；7.2如乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同；7.3如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從安排，否則甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；9.2本合同的修改和補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式作出，與本合同具有同等法律效力；9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確寫明了合同的起始日期和終止日期，以確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.崗位職責(zé)具體：雙方應(yīng)在合同中詳細(xì)列明乙方的崗位職責(zé)，以避免職責(zé)不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間合規(guī)：合同中應(yīng)規(guī)定符合勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間，保障乙方的合法權(quán)益。4.工資待遇明確：工資待遇應(yīng)具體明確，包括基本工資、加班費(fèi)、福利等，避免日后因待遇問題發(fā)生糾紛。5.行為規(guī)范嚴(yán)格：合同中應(yīng)詳細(xì)列出員工的行為規(guī)范，包括但不限于工作態(tài)度、保密義務(wù)等。6.違約責(zé)任明確：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約行為的界定及相應(yīng)的處罰措施。7.終止合同的條件：合同中應(yīng)規(guī)定終止合同的條件和程序，包括提前終止合同的情形和相應(yīng)的補(bǔ)償。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：是企業(yè)或個(gè)體工商戶依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的編號(hào)，具有唯一性。保密義務(wù)：指乙方在合同期間及解除合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)不泄露的義務(wù)。民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系：指民事主體之間基于法律規(guī)定或合同約定所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件進(jìn)行審判和裁決的權(quán)力。特殊場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.旺季促銷活動(dòng)：比如說，到了春節(jié)、雙11這些購物高峰期，你可能需要員工加班加點(diǎn)，那么可以增加一條：“在特殊促銷活動(dòng)期間，乙方根據(jù)甲方需求，同意適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)?！?.員工培訓(xùn)發(fā)展：如果公司重視員工的成長(zhǎng)，想提供額外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以這樣寫：“甲方鼓勵(lì)乙方參與職業(yè)技能培訓(xùn)，若乙方參加甲方組織的培訓(xùn)并取得相關(guān)證書，甲方將考慮給予乙方相應(yīng)的職位晉升或薪酬獎(jiǎng)勵(lì)?！?.臨時(shí)突發(fā)事件：比如店鋪突然遭遇自然災(zāi)害，需要臨時(shí)關(guān)閉，可以加上：“如因不可抗力因素導(dǎo)致店鋪無法正常營(yíng)業(yè)，甲方有權(quán)臨時(shí)調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間或暫停營(yíng)業(yè)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任?！?.遠(yuǎn)程工作安排：如果未來有可能實(shí)行遠(yuǎn)程工作，可以提前規(guī)劃：“在甲方認(rèn)為必要的情況下，乙方同意按照甲方的安排進(jìn)行遠(yuǎn)程工作，并確保工作效果不受影響?！备郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.學(xué)歷證明：如果崗位有學(xué)歷要求，乙方需要提供。3.健康證明：特別是食品行業(yè)，員工的健康狀況很重要。4.勞動(dòng)合同登記表：這是勞動(dòng)合同備案用的表格。5.崗位說明書：詳細(xì)描述乙方崗位的具體職責(zé)和期望