二零二五年度國際律師事務(wù)所外籍律師聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度國際律師事務(wù)所外籍律師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方國際律師事務(wù)所的外籍律師，具體崗位為______，主要職責(zé)包括______。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極參與律師事務(wù)所的工作，為甲方提供專業(yè)、高效的法律服務(wù)。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本月薪為______元人民幣，具體支付方式為______。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)領(lǐng)取薪酬，如有特殊情況，需提前向甲方提出申請(qǐng)。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體天數(shù)及休假規(guī)定按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間，享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和外語水平，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參與律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。2.考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等的重要依據(jù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作符合聘用協(xié)議的要求。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和律師事務(wù)所的運(yùn)營情況調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。按照聘用協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的薪酬，并確保按時(shí)足額支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得聘用協(xié)議中約定的薪酬和福利待遇。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守聘用協(xié)議的條款，履行工作職責(zé)，保持專業(yè)水準(zhǔn)。積極參與律師事務(wù)所的工作，為律師事務(wù)所的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、工作表現(xiàn)與評(píng)估1.工作表現(xiàn)乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等的重要依據(jù)。2.評(píng)估方式評(píng)估方式包括定期考核、客戶反饋、同事評(píng)價(jià)等。評(píng)估結(jié)果將向乙方進(jìn)行反饋，乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議。七、薪酬調(diào)整與晉升1.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)市場(chǎng)行情、工作表現(xiàn)和律師事務(wù)所的運(yùn)營情況定期進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度和調(diào)整時(shí)間由律師事務(wù)所決定，并提前通知乙方。2.晉升乙方的晉升將基于工作表現(xiàn)、能力提升和律師事務(wù)所的崗位需求。晉升標(biāo)準(zhǔn)和晉升程序由律師事務(wù)所制定，并提前通知乙方。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在聘用協(xié)議約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，均有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前______個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。2.合同終止合同因乙方退休、離職或其他原因自然終止，乙方應(yīng)提前______個(gè)工作日以書面形式通知甲方。甲方在合同終止后應(yīng)按照聘用協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、聘用協(xié)議生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：