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文檔簡介

分流安置用工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位名稱):

住所地:________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):

身份證號(hào)碼:________________

住址:________________

聯(lián)系電話:________________

鑒于:

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定對部分崗位進(jìn)行分流安置。

2.乙方自愿申請參加甲方組織的分流安置。

3.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。

2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位從事分流安置工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;

(2)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施的;

(4)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間,本合同繼續(xù)履行。

九、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________

簽訂日期:________________

合同編號(hào):__________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位名稱):

住所地:________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):

身份證號(hào)碼:________________

住址:________________

聯(lián)系電話:________________

丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):

住所地:________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

鑒于:

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定對部分崗位進(jìn)行分流安置。

2.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),同意為甲方提供分流安置服務(wù)。

3.乙方自愿申請參加甲方組織的分流安置,并由丙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

4.甲方、乙方和丙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。

2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位從事分流安置工作。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、技能提升和就業(yè)指導(dǎo)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作,丙方在甲方指定的地點(diǎn)為乙方提供培訓(xùn)和服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、技能提升和就業(yè)指導(dǎo),確保乙方具備重新就業(yè)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,對不符合要求的乙方有權(quán)終止服務(wù)。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位信息,甲方應(yīng)積極配合。

4.丙方有權(quán)收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由三方另行協(xié)商確定。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和就業(yè)情況報(bào)告。

3.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對不符合要求的丙方有權(quán)終止合作。

4.甲方有權(quán)要求丙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用,如丙方未履行合同義務(wù)。

八、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)服務(wù),丙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

4.乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方或丙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間,本合同繼續(xù)履行。

十一、其他

1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________

丙方(蓋章):________________

簽訂日期:________________

合同編號(hào):__________

第三方介入的意義和目的:

1.提高分流安置工作的專業(yè)性和效率,降低甲方的人力成本。

2.通過丙方的專業(yè)服務(wù),提升乙方的就業(yè)能力和競爭力。

3.為乙方提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),降低失業(yè)率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要,降低人力成本。

2.通過分流安置,優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)整體效益。

3.履行社會(huì)責(zé)任,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位名稱):

住所地:________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):

身份證號(hào)碼:________________

住址:________________

聯(lián)系電話:________________

丙方(第三方人力資源公司):

住所地:________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

鑒于:

1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,決定對部分員工進(jìn)行崗位調(diào)整。

2.乙方自愿申請參加甲方組織的崗位調(diào)整,并尋求丙方的專業(yè)服務(wù)。

3.丙方作為第三方人力資源公司,同意為乙方提供崗位調(diào)整和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

4.甲方、乙方和丙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年。

2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.丙方為乙方提供崗位調(diào)整前的職業(yè)評估和規(guī)劃。

2.丙方協(xié)助乙方尋找合適的崗位,并負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)。

3.丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),以幫助乙方適應(yīng)新的工作崗位。

三、服務(wù)地點(diǎn)

丙方在甲方指定的地點(diǎn)為乙方提供服務(wù)。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)評估和規(guī)劃服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助尋找合適的崗位,并確保信息的真實(shí)性。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供與崗位調(diào)整相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)在服務(wù)過程中對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。

五、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保職業(yè)評估和規(guī)劃服務(wù)的客觀性和準(zhǔn)確性。

2.丙方應(yīng)積極協(xié)助乙方尋找合適的崗位,并及時(shí)向甲方反饋相關(guān)信息。

3.丙方應(yīng)提供符合甲方崗位要求的職業(yè)培訓(xùn),并確保培訓(xùn)效果。

4.丙方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私,不得泄露乙方信息。

六、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供乙方崗位調(diào)整所需的相關(guān)信息,并配合丙方的工作。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供必要的培訓(xùn)和調(diào)整支持。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得因崗位調(diào)整降低乙方的待遇。

七、違約責(zé)任

1.丙方未能按照約定提供職業(yè)評估和規(guī)劃服務(wù),乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

2.丙方未能協(xié)助乙方找到合適崗位,乙方有權(quán)要求丙方繼續(xù)尋找或解除合同。

3.甲方未提供必要的培訓(xùn)和調(diào)整支持,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)提供或解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間,本合同繼續(xù)履行。

九、其他

1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________

丙方(蓋章):________________

簽訂日期:______________

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