2025年度獵頭人才尋訪合同模板

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2025年度獵頭人才尋訪合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、獵頭人才描述1.人才要求乙方應提供符合甲方要求的獵頭人才，具體要求如下：人才1：具備______（行業(yè)、職位、技能等）背景，具備______（工作經驗、教育背景等）。人才2（如有）：具備______（行業(yè)、職位、技能等）背景，具備______（工作經驗、教育背景等）。乙方保證所提供人才符合國家相關法律法規(guī)及甲方特定的職位要求。2.人才質量要求乙方保證所提供人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因人才質量問題導致的崗位流失或工作不達標。二、人才數(shù)量與費用1.人才數(shù)量甲方預計需要乙方提供的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______（人）。人才2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際提供人才數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才費用人才1的收費標準為______元/人，人才2（如有）的收費標準為______元/人。本合同人才總費用預計為______元（大寫：______），該總費用根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總費用以實際提供數(shù)量和相應收費標準結算為準。三、服務時間與方式1.服務時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成人才尋訪工作。對于后續(xù)人才需求（如有），乙方應根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成尋訪工作。2.服務方式乙方應通過電話、郵件、短信等方式與甲方保持溝通，及時匯報尋訪進展情況。乙方應主動與甲方溝通，了解甲方對人才的需求和反饋，確保尋訪工作順利進行。四、保密與違約責任1.保密條款乙方在合同履行過程中，應對甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得利用甲方信息進行不正當競爭。2.違約責任若乙方未按約定時間完成尋訪工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。若乙方泄露甲方信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的獵頭人才進行初步篩選和面試，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方更換。有權根據(jù)項目需求調整人才尋訪數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的人才，并按照合同約定支付服務費用。為乙方提供人才的相關背景資料和面試安排，配合乙方進行人才評估。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供人才后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致尋訪延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、方式提供符合要求的人才。對甲方提供的人才信息保密，不得泄露給任何第三方。六、人才評估與錄用1.評估方式乙方應在提供人才后，對人才進行專業(yè)評估，確保人才符合甲方要求。甲方在收到人才后，有權對人才進行進一步評估，包括面試、背景調查等。2.錄用標準錄用標準以本合同約定的職位要求、技能要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換人才等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才交付且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于尋訪費用、人才費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、方式提供人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的獵頭人才不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、收費標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效