2025年企業(yè)競(jìng)業(yè)禁止及保密協(xié)議

2025年企業(yè)競(jìng)業(yè)禁止及保密協(xié)議一、總則1.1本協(xié)議由____年____月____日以后加入的員工與____企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）簽訂，以確保甲方商業(yè)秘密的安全，防止乙方在離職后利用甲方的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)。1.2本協(xié)議的簽訂，旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。1.3本協(xié)議的適用范圍包括甲方所有的在職員工、顧問(wèn)、實(shí)習(xí)生、合約工、臨時(shí)工及通過(guò)承包商、供應(yīng)商或其他任何形式與甲方合作的個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于：2.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.3乙方在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、競(jìng)業(yè)禁止3.1乙方在離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有重大關(guān)聯(lián)的企業(yè)工作，也不得自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.2乙方在離職后，如需在其他企業(yè)工作，應(yīng)事先向甲方報(bào)告，并遵守本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定。3.3乙方在離職后，如違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方最后一年薪資的____倍。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)向乙方追償因違約而產(chǎn)生的所有損失，包括但不限于：五、協(xié)議的生效、修改和解除5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2如本協(xié)議的任何條款與法律規(guī)定不符，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。5.3如雙方同意修改或解除本協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修