勞動合同續(xù)簽的總結(jié)與反思

勞動合同續(xù)簽的總結(jié)與反思編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

合同目的：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，續(xù)簽勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務，共同維護勞動關系穩(wěn)定，實現(xiàn)互利共贏。

合同背景：乙方在甲方處工作期間，雙方建立了良好的勞動關系，為更好地發(fā)揮乙方的工作能力，甲方?jīng)Q定與乙方續(xù)簽勞動合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家規(guī)定和雙方約定的工資標準，按時足額支付乙方工資。

2.為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。

3.對乙方進行崗位培訓，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方合法權(quán)益。

5.保障乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

6.依法維護乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權(quán)益。

7.依法處理勞動爭議，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方技術(shù)、商業(yè)信息。

4.不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，損害甲方利益。

5.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

6.不得曠工、遲到、早退，不得擅自離職。

7.遵守勞動紀律，維護工作秩序，愛護甲方財產(chǎn)。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，乙方有義務接受甲方的工作安排。

2.乙方享有對甲方工作提出合理化建議的權(quán)利。

3.甲方享有對乙方績效考核的權(quán)利，乙方享有對績效考核結(jié)果提出異議的權(quán)利。

4.乙方享有依法參加工會組織、維護自身合法權(quán)益的權(quán)利。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.甲方有義務依法為乙方繳納社會保險費。

6.乙方有義務依法參加社會保險，按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

7.雙方有義務共同維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.支付方式如下：

a.工資支付：乙方工資按月支付，每月工資日為__________日。甲方應保證在每月工資日前將乙方當月工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.獎金支付：乙方在完成工作任務并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準后，有權(quán)獲得相應的獎金。獎金將在每個考核周期結(jié)束后__________個工作日內(nèi)支付，具體金額根據(jù)甲方績效考核結(jié)果確定。

3.額外費用支付：

a.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等合理費用，經(jīng)甲方批準后，甲方應在__________個工作日內(nèi)報銷。

b.乙方因工作原因發(fā)生的加班費，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，甲方應在加班結(jié)束后__________個工作日內(nèi)支付。

4.甲方在支付乙方工資和獎金時，應依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅和社會保險費。

5.如發(fā)生不可抗力等特殊原因?qū)е录追綗o法按時支付工資或獎金，甲方應立即通知乙方，并采取合理措施盡快恢復支付。

6.乙方在合同履行期間如發(fā)生離職情況，甲方應根據(jù)乙方實際工作時間和績效考核結(jié)果，按照合同約定支付乙方工資和獎金。

7.甲方應妥善保管乙方工資支付記錄，并按照國家相關法律法規(guī)的要求進行財務核算和報稅。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約情況：

-甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

-甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。

b.乙方違約情況：

-乙方未按時完成工作任務或違反工作紀律，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

-乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。

2.爭議解決：

a.爭議發(fā)生時，雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.除訴訟外，雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。雙方應共同選擇一家具有仲裁資質(zhì)的仲裁機構(gòu)，按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等。

4.管轄法院：

本合同爭議解決過程中的訴訟，由合同簽訂地的人民法院管轄。

5.爭議解決地點：

本合同的爭議解決地點為合同簽訂地。

6.爭議解決程序：

a.爭議發(fā)生后，雙方應在__________個工作日內(nèi)提交書面爭議材料。

b.雙方應積極配合爭議解決程序，提供必要的證據(jù)和資料。

c.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋求解決方案。

7.爭議解決費用：

a.訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁費用由雙方按照仲裁機構(gòu)的收費標準各自承擔。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.合同有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可按本合同約定的條款續(xù)簽。

3.合同變更：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

4.合同終止：

a.本合同因下列原因終止：

-合同期限屆滿；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-乙方因違反合同約定被甲方依法解除勞動合同；

-甲方因不可抗力無法履行合同；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，結(jié)清一切費用。

5.合同解除：

a.甲方解除合同：

-乙方連續(xù)曠工__________天或累計曠工__________天；

-乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；

-乙方因工作原因發(fā)生重大過失，給甲方造成重大損失。

b.乙方解除合同：

-甲方未按時足額支付工資或獎金；

-甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

-甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

6.合同解除通知：

a.甲方解除合同，應提前__________日書面通知乙方；

b.乙方解除合同，應提前__________日書面通知甲方。

7.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應結(jié)清一切費用，包括但不限于工資、獎金、賠償金等；

b.雙方應相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)、資料等。

8.合同解除后的保密義務：

a.雙方在本合同解除后，仍應繼續(xù)履行保密義務；

b.保密義務的期限自合同簽訂之日起__________年。

9.合同解除后的爭議解決：

本合同解除后的爭議，按照本合同約定的爭議解決機制解決。

附件：

1.乙方的工作職責說明書，詳細列明乙方在甲方工作期間應承擔的具體工作職責和任務。

2.乙方的任職資格證明，包括但不限于學歷證書、職業(yè)資格證書、相關技能證書等復印件。

3.乙方的健康證明，證明乙方符合甲方崗位要求的健康條件。

4.乙方的勞動合同，包括但不限于首次勞動合同、續(xù)簽勞動合同等。

5.乙方的工資支付銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號、戶名等。

6.甲方提供的崗位培訓資料，包括培訓課程大綱、培訓記錄等。

7.乙方的績效考核記錄，包括考核周期、考核結(jié)果、改進措施等。

8.乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的各類文檔，如工作報告、項目總結(jié)、技術(shù)文檔等。

9.乙方的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。

10.甲方與乙方簽訂的其他與本合同相關的協(xié)議或文件，如補充協(xié)議、變更協(xié)議等。

11.乙方在合同履行期間產(chǎn)生的其他重要文件和資料，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可作為附件納入本合同。

所有附件與本合同正文具有同等法律效力，與本合同正文一并構(gòu)成完整的合同文件。如附件內(nèi)容與本合同正文有沖突，以本合同正文為準。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人