2025年度標(biāo)準(zhǔn)化崗位聘任協(xié)議書模板

2025年度標(biāo)準(zhǔn)化崗位聘任協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)化崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、崗位與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)化崗位工作，崗位名稱為____。1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立、實(shí)施和維護(hù)；（2）組織制定和修訂甲方標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；（3）負(fù)責(zé)甲方標(biāo)準(zhǔn)化文件的編寫、審查和發(fā)布；（4）組織甲方標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，提高員工標(biāo)準(zhǔn)化意識；（5）參與甲方相關(guān)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化評審；（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方薪酬制度的規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬。3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、勞動紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.2乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同終止與解除5.1在合同期限內(nèi)，除非乙方有下列情形之一，甲方不得解除或終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任。5.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）乙方提出書面辭職；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2