2025年北京市就業(yè)協(xié)議書模板

2025年北京市就業(yè)協(xié)議書模板一、協(xié)議背景作為____年度北京市高校畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)市場秩序的規(guī)范化。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議主體甲方：____（以下簡稱“用人單位”）乙方：____（以下簡稱“畢業(yè)生”）三、協(xié)議內(nèi)容1.用人單位基本情況（1）單位名稱：____（2）單位地址：____（3）單位類型：____（4）單位聯(lián)系方式：____2.畢業(yè)生基本情況（1）姓名：____（2）性別：____（3）出生年月：____（4）畢業(yè)院校：____（5）專業(yè)：____（6）聯(lián)系方式：____3.就業(yè)崗位及待遇（1）乙方同意在甲方從事____崗位工作，甲方應(yīng)按照國家及北京市的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工作條件。（2）甲方承諾為乙方提供以下待遇：1）薪資待遇：甲方按照北京市相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇，具體薪資為____元/月。2）福利待遇：甲方為乙方提供____的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3）晉升空間：甲方為乙方提供良好的晉升空間，鼓勵乙方積極進(jìn)取，提升個人能力。4.勞動合同及試用期（1）甲乙雙方應(yīng)于乙方入職后____日內(nèi)簽訂正式勞動合同，勞動合同期限為____年。（2）乙方試用期自入職之日起計(jì)算，期限為____個月。試用期間，甲方應(yīng)按照國家及北京市相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇。5.協(xié)議解除及違約責(zé)任（1）甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方。（2）甲乙雙方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體如下：1）甲方違反協(xié)議，未能按照約定提供相應(yīng)待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2）乙方違反協(xié)議，未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭議解決甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日終止。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日五、附則1.本協(xié)議附件與協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月_