2025年企業(yè)靈活用工共享協(xié)議

2025年企業(yè)靈活用工共享協(xié)議甲方：____有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____人力資源有限公司（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)法人，乙方為合法成立的人力資源服務(wù)公司，雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，共同提高勞動效率，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在____年的靈活用工共享合作，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。二、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的人力資源需求，提供符合條件的靈活用工人員（以下簡稱“員工”）。2.乙方負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保員工具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出員工需求，乙方應(yīng)及時響應(yīng)并提供相應(yīng)人員。4.雙方共同商定員工薪酬、福利等事項，確保員工的合法權(quán)益。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的合作協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核、評價，對不符合要求的員工有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方為員工提供的工資、福利等費用。（3）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主選擇合適的員工。（2）乙方應(yīng)確保提供的員工具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和考核，確保員工符合甲方要求。（4）乙方應(yīng)按時支付員工工資、福利等費用。五、合作模式1.甲方按照實際用工需求，向乙方提出員工人數(shù)及崗位要求。2.乙方根據(jù)甲方需求，篩選合適的員工，并將員工名單提交給甲方。3.甲方對乙方提供的員工進(jìn)行面試、審批，確定最終錄用的員工。4.乙方與錄用員工簽訂勞動合同，并將勞動合同副本提交給甲方。5.甲方按照約定時間支付乙方為員工提供的工資、福利等費用。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋