2025年醫(yī)院環(huán)境清潔工招聘協(xié)議書

2025年醫(yī)院環(huán)境清潔工招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：____醫(yī)院乙方（應(yīng)聘方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為醫(yī)院環(huán)境清潔工，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的工作職責(zé)、待遇等問題達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字生效之日起生效，有效期為____年，自乙方正式上班之日起計(jì)算。2.協(xié)議期間，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行環(huán)境清潔工作職責(zé)，確保醫(yī)院環(huán)境的清潔、整潔。2.乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、走廊、衛(wèi)生間、樓梯、電梯間等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。3.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度，確保清潔工作的順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。四、工資待遇1.乙方的工資待遇為月薪制，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息和加班工資。五、福利待遇1.乙方享有醫(yī)院提供的住宿和餐飲補(bǔ)貼。2.乙方享有醫(yī)院提供的勞保用品。3.乙方在協(xié)議期間享有醫(yī)院組織的免費(fèi)體檢。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，不得違反醫(yī)院的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露乙方在工作中了解到的醫(yī)院內(nèi)部信息。3.乙方應(yīng)尊重患者和同事，維護(hù)良好的工作氛圍。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議期間，甲乙雙方均可提前解除協(xié)議，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（2）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。3.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，如有遺留問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2