2025年兼職培訓(xùn)講師聘用協(xié)議書

2025年兼職培訓(xùn)講師聘用協(xié)議書甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方為一家專注于人才培養(yǎng)與發(fā)展的企業(yè)，乙方具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方兼職擔(dān)任甲方培訓(xùn)講師事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。聘用期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)。2.乙方需按照甲方提供的培訓(xùn)大綱和課程要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，并在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，每月需為甲方提供至少____天的培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，確保培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行。3.乙方如因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通，并取得甲方同意。四、報(bào)酬及支付1.甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)課時(shí)、質(zhì)量等因素，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：____元。2.甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方報(bào)酬。3.乙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。五、保密條款1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用甲方的商業(yè)秘密為其他企業(yè)或個(gè)人提供培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自終止協(xié)議或未能按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方未完成培訓(xùn)任務(wù)的報(bào)酬總和。2.甲方如未能按照約定支付乙方報(bào)酬，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金金額為應(yīng)付報(bào)酬的____%。七、解除協(xié)議1.在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方如因特殊原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。2.乙方在解除協(xié)議后，應(yīng)按照甲方要求，妥善處理與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：____有限公司乙方：____甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙方在兼職培訓(xùn)講師聘用