2025年發(fā)型師雇傭合同示例

2025年發(fā)型師雇傭合同示例甲方（雇主）：____乙方（發(fā)型師）：____一、合同背景甲方是一家專業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，乙方具備專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)和操作技能。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處提供專業(yè)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽署書面續(xù)約協(xié)議。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，為顧客提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪、燙染、護(hù)發(fā)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，提高自身技能和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、操作規(guī)程和保密規(guī)定，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，如有特殊原因需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。五、薪資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方每月____日前發(fā)放上月的工資。2.乙方享有甲方提供的提成制度，具體提成比例和計(jì)算方法如下：____。3.乙方在合同期間，享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日休息和帶薪年假。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間，享有甲方提供的免費(fèi)工作餐、住宿等福利。七、保密條款1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得私自離職或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。九、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在合同期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情形，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方在合同期間，如出現(xiàn)無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)、合并、分立等情形，有權(quán)終止本合同。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（