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企業(yè)退休技術人員返聘協(xié)議甲方(返聘單位):____乙方(退休技術人員):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方退休后返聘事宜,達成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企業(yè),統(tǒng)一社會信用代碼:____。1.2乙方為甲方退休的技術人員,身份證號碼:____。二、返聘崗位及職責2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗,返聘乙方擔任____崗位,負責____工作。2.2乙方應按照甲方的工作安排和要求,認真履行崗位職責,完成甲方交給的工作任務。三、返聘期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。3.2在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方因身體健康等原因不能繼續(xù)履行職責,甲乙雙方可以協(xié)商一致提前解除本協(xié)議。四、勞動報酬及福利待遇4.1甲方按照乙方的實際工作能力、工作表現(xiàn)及市場行情,支付乙方勞動報酬。具體報酬標準為:____元(大寫:____元整),每月發(fā)放一次。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等待遇。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方在返聘期間,甲方提供必要的辦公條件及勞動保護用品。五、勞動紀律及保密5.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.2乙方在返聘期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。5.3乙方違反保密規(guī)定,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。六、協(xié)議解除及終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權按照規(guī)定解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方因身體健康等原因不能繼續(xù)履行職責,甲乙雙方可以協(xié)商一致提前解除本協(xié)議。6.3協(xié)議期滿,甲方不再續(xù)簽,本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____一、返聘背景與目的隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)對技術人才的需求日益增長。為充分發(fā)揮退休技術人員的技術優(yōu)勢和經(jīng)驗,提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力,甲方?jīng)Q定返聘乙方為企業(yè)提供技術支持。二、返聘崗位及職責根據(jù)乙方的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗,甲方返聘乙方擔任技術顧問,負責指導企業(yè)技術團隊進行技術研發(fā)、技術改造等工作。乙方應充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,為企業(yè)技術創(chuàng)新提供有力支持。三、返聘期限與待遇本協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。在協(xié)議有效期內(nèi),甲方按照乙方的實際工作能力、工作表現(xiàn)及市場行情,支付乙方勞動報酬。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等待遇。四、勞動紀律與保密乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。在返聘期間,乙方所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三方泄露。五、協(xié)議解除與終止在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權按照規(guī)定解除本協(xié)議。如乙方因身體健康等原因不能繼續(xù)履行職責,甲乙雙方可以協(xié)商一致提前解除本協(xié)議。協(xié)議期滿,甲方不再續(xù)簽,本協(xié)議自行終止。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____乙方(簽名):

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